En tant que Développeur JAVA/JEE, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’intégration d’applications sur mesure. Vous contribuerez à créer des solutions performantes, robustes et adaptées aux besoins des clients.

Missions principales

• Participation aux études d’impacts, macro-chiffrages, validation des solutions par la Design Authority

• Analyser les Users Stories (évolutions, corrections, technical stories) rédigées par les BA du périmètre (y compris amélioration des performances)

• Développer les MMF/US sur le système applicatif Solaris en Gosu (Framework basé sur de JAVA)

• Réaliser les Tests unitaires (TDD)

• Pairs tests

• Prendre en compte les demandes d’optimisation de codes émanant des revues

• Coordonner les delivery avec d’autres entités lorsque les développements mis en oeuvre sont liés avec des évolutions de l’écosystème

• Analyser et résoudre les incidents applicatifs priorisés

• Prendre en charge les anomalies de tests et Mettre à jour l’outil de suivi des demandes (Jira)

• Rédiger la documentation technique de référence

• Participation au rituel Agile (Daily, Chapter DEv, revue de code, rétro … )

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.

• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise de JAVA/JEE et des frameworks associés (Core, Hibernate).

  • Connaissances en développement front-end (HTML, CSS, JavaScript, Angular ou React).

  • Bonne expérience avec les bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, MySQL).

  • Familiarité avec les outils de versioning (Git).

  • Connaissances en intégration continue (Jenkins, Maven).

• Atouts :

  • Expérience avec des architectures microservices ou API REST.

  • Notions de conteneurisation (Docker, Kubernetes).

  • Pratique des environnements Cloud (AWS, Azure).

  • Connaissances en développement de tests automatisés

  • Expérience dans la mise en œuvre de projets sur des systèmes d’information de gestion en assurance ou bancaire

• Qualités personnelles :

  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.

  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

  • Bonne communication et capacité à travailler dans un environnement agile.

3 entretiens à prévoir:

- 1er entretien en vision (Description de son parcours, synergie possible entre le candidat et Nexitum)

- 2eme entretien en physique (Savoir être / Savoir vivre / Savoir faire) 

- 3eme entretien avec le client en physique