Répartition des collaborateurs
GTM 12%
12%
R&D 28%
28%
Produit - Innovation 6%
6%
Operations
42%
Fonctions support 10%
10%
Nextlane
Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
Paris, Darmstadt, Lyon, Madrid, Saint-Pierre-Des-Corps
Aperçu
Nextlane est présent dans 11 pays en Europe, articulé autour de 5 départements :
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Go-To-Market : commerce et marketing : Le combo gagnant pour générer du revenu !
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R&D : Un centre d'excellence au plus près des besoins de nos clients !
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Produit - Innovation : Toujours à la pointe des dernières technologies !
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Opérations (customer success, professional services, déploiement, support clients) : La satisfaction client au centre de nos préoccupations !
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Fonctions supports (finance, juridique, RH) : Un essentiel pour le développement du groupe !
Nextlane offre un environnement culturel riche où les équipes travaillent en mode agile et transvers à l'échelle européenne.
Customer centrix, nous recherchons la performance avec enthousiasme et curiosité !
En chiffres
9 ans
ancienneté moyenne de l'équipe
Go-to-Market - Marketing & commerce
Le WHY : Devenir le leader européen des solutions digitales pour la distribution automobile
Le HOW :
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Le market créé de la notoriété et de la résonance et génère des leads
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La team sales transforme les opportunités et engendre du revenue
Mais pas que ... L'équipe développe aussi des partenariats stratégiques avec des acteurs clés de l'industrie pour élargir sa proposition de valeur
Riche d'une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, nous rejoindre c'est vivre une expérience stimulante galvanisante!
"Rejoignez notre équipe et transformez chaque 'non' en un éclatant 'oui'! Faites partie d'une aventure où chaque vente est une victoire et chaque sourire, notre trophée."
Philippe est un ardent dans l'univers des Sales. Fort d'une expérience de + de 30 ans, Il est convaincu que la réussite est avant tout le fruit de Motivation et de Conviction. Passionné d’automobiles, il passe souvent plus de temps à parler de voitures que d’informatique. Un peu impatient, un brin hyper actif son expression favorite est : « Bon.. allez… ».
Développeurs - Ingénieurs
R&D : Développeurs back-end / front-end, Ingénieurs R&D
Le WHY : Innover et consolider son leadership en anticipant les défis et les mutations du secteur
Le HOW : Analyser, coder et tester
Un univers de geeks sympathiques, passionnés et passionnants où tu entendras parler de scala, phyton et AI
"Explorer l'inconnu, innover sans limites : c'est ainsi que notre R&D écrit l'histoire de demain."
Produit - innovation
Le WHY : Designer des solutions innovantes pour enrichir notre proposition de valeur
Le HOW : Construire une roadmap produits en cohérence avec la stratégie du groupe
Des gestionnaires de projets méthodiques au cœur du réacteur, entre besoins clients et développements produits
"Créer avec passion, innover avec précision : notre équipe produit façonne l'avenir de l'industrie."
Après un parcours riche et diversifié au sein du groupe Anthony occupe désormais un poste de DMS Product Director. De nature souriante et toujours à l'écoute de nouvelles opportunités, Anthony reconnaît sa chance d'évoluer dans un groupe international où les opportunités sont multiples et l'ambiance chaleureuse. Epicurien dans l'âme, sa devise préférée : Profiter et aller de l’avant ! »
Opérations
Le WHY : Assurer un niveau de satisfaction optimal dans le déploiement de nos solutions
Le HOW :
- Déployer et accompagner nos clients dans l'adoption de nos solutions
- Apporter un service de qualité à nos clients
Une équipe pluridisciplinaire (CSM, support client ..) centrée sur la satisfaction clients dont les leitmotivs sont : écoute attentive et résolution proactive
"La satisfaction de nos clients est notre boussole."
Julie a étudié la psychologie avant de se tourner vers l'assistance informatique. Ses études et sa curiosité naturelle lui permettent une bonne compréhension des besoins des clients ce qui facilite grandement ses échanges quotidiens. En dehors du travail, elle aime explorer de nouvelles activités, reflétant son esprit créatif et curieux.
Fonctions supports : finance, juridique, RH, services généraux
Le WHY : Libérer le potentiel de l'entreprise par l'excellence opérationnelle
Le HOW :
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Développer nos talents au service de la performance de l'entreprise
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Modéliser, orchestrer, ajuster et cadrer les ressources en cohérence avec la stratégie
Une équipe dédiée à l'essor du groupe, déterminée à le propulser vers les sommets et à en faire le leader incontesté de son domaine.
