NEXTON recrute un Coach Agile Scrum Master H/F, en CDI, à Paris (France) !

Ton futur environnement de travail

Tu intègres une équipe  d'experts dans l'agilité en qualité de Coach Agile Scrum Master H/F, et tu diviseras ton temps de travail entre deux produits, au sein d'une seule et même factory.

Tes missions

• Accompagner la réalisation et faciliter le quotidien de l'équipe :
  
  • Organise et anime les différentes cérémonies Scrum (DSM, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective)
    
  • Animer le DSM et challenger l’équipe sur l’engagement de sprint
    
  • S’assurer que l’équipe dispose de toutes les conditions à la mise en place d’un livrable de qualité de la recette jusqu’à la production
    
  • S’assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants)
    
  • S’assurer que les points de sécurité soient traités régulièrement
    
  • S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et en production)
    
  • S’assurer que la répartition des tâches au sein de l’équipe soit pertinente
    
  • Faire en sorte que les stimuli externes à l’équipe perturbent le moins possible sa vélocité.
    
  • Veiller à ce qu’il n’y ait pas de “truck factor”
    
  • Remonter les alertes au Delivery Manager
    
  • Communiquer sur l’avancement de la réalisation
    
  
  
  

  • Mener les activités préparatoires :
  

  • Aider l’équipe à identifier les sujets techniques prioritaires (ex : mise en place de roadmap technique) et à les partager au PO
    
  • Anticiper les congés de l’équipe et réadapter la capacité pour chaque sprint
    
  • S’assurer que suffisamment d’US techniques, fonctionnelles et RUN soient prêtes avant le début d’un sprint
    
  • Identifier et partager des KPI pertinents à l’équipe pour l’aider dans les cérémonies tel que le DSM, le sprint Planning.
    
  • Animer les séances d’évaluation des items du backlog et aider l’équipe à devenir autonome sur ce sujet
    
  • Accompagner/coacher le Product Owner :
    
  • À identifier de nouveaux sujets remontés en Sprint Review
    
  • A prioriser son backlog pour maximiser la valeur produite
    
  • A planifier les User Stories (mise en place d’atelier, Story Mapping,…)
    
  • A communiquer clairement avec les développeurs
    
  • Dans sa communication en réalisant par exemple des projections de fin de développement si nécessaire
    
  
  
  

  • Aider l’équipe à s’améliorer en continu :
  

  • Identifier les problématiques d’équipe et proposer des ateliers permettant à l’équipe de résoudre ses problèmes.
    
  • Aide l’équipe à identifier des actions concrètes et précises en rétrospective. S’assurer que les actions soient réalisées au fil de l’eau.
    
  • Partager et surveiller, les KPI permettant l’amélioration de l’équipe
    
  • Aider les équipes Support dans l’accompagnement du client en production (Documentation à jour, partagée, être présent si besoin en cas de problème en production…)
    
  • Développer la responsabilité globale de l’équipe et son autonomie.
    
  
  
  

  • Aider l’équipe dans sa communication :
  

  • Aider l’équipe à devenir autonome dans l’organisation des sprints review
    
  • Veiller à créer et maintenir une relation fluide :
    
  • Aider l’équipe de développement et le client à avoir une communication efficace
    
  • Endosser le rôle de médiateur neutre en cas de désaccord
    
  • Faciliter les interactions intra équipe, inter équipe et avec le client.
    
  • Préparer et animer le comité de suivi hebdomadaire avec le PO et la DSI.
    
  • Aider l’équipe à communiquer clairement auprès des équipes transverses (OPS, Support, Sécurité, Infra etc…) afin de leur faire comprendre nos enjeux, objectifs.
    
  
  
  

  • Participer à la vie d’entreprise :
  

  • Mise en place d’ateliers de découverte et de sensibilisation de l’agilité
    
  • Communiquer auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par l’équipe.
    
  • Participer au cercle Agile de la factory à minima

Tu as de solides connaissances des méthodologies Agile et Scrum, avec la capacité d'appliquer ces connaissances de manière pratique et adaptative à travers différentes équipes. Idéalement, tu maîtrises les outils JIRA, PowerBI, Excel.

De formation supérieure en école d'ingénieur ou master en gestion de projet [Bac +5 en France] tu as au moins 7 ans d'expérience dans des rôles similaires.

•  Rigoureux. Organisé, vous savez gérer la pression inhérente aux enjeux de nos clients et saurez délivrer en temps et en qualité les projets.
• Ouvert et passionné. Vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort, d'expérimenter de nouvelles choses dans l'intérêt des projets et de nos clients.
• Esprit d'équipe. Vous aimez travailler en équipe, prendre part à des discussions et confronter vos idées tout en respectant celles des autres.
• Humble. Vous êtes capable de vous remettre en cause pour le bien de l'équipe.
• Force de proposition, vous êtes curieux et cherchez à toujours innover
• Habitué à travailler dans un environnement extrêmement Agile, vous faite preuve d’une grande autonomie tout en communicant sur votre avancement
• Vous êtes à l'aise avec la technique. Vous connaissez le métier de développeur et de testeur. Vous disposez idéalement d'une expérience technique.
• Une bonne expérience sur la mise en place de KPI automatisés autour de l’agilité est souhaitée

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir NEXTON ? 

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.

▶ Des formations pour te réinventer et progresser.

▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

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