Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Nos équipes "fabriquent" des dispositifs digitaux innovants pour nos clients (web, mobile, tablette et autres écrans avec un large périmètre technologique).

Cette activité est menée avec une vraie démarche DevSecOps, via les méthodes agiles et l’intégration des dernières technologies.

En tant que testeur performance, vos principales missions seront les suivantes 

• Comprendre les besoins, réaliser des études de faisabilité, estimer les charges, définir et mettre en place la stratégie de performance et / ou d’automatisations
• Développement des tests de performance et d’automatisations
• Exécuter des campagnes de tests automatisés, de performance ou d'API
• Conduire les campagnes de tests de performance et d’automatisations
• Qualifier et suivre les anomalies
• Analyser les résultats et proposer des préconisations
• Apporter votre expertise pour l'analyse et formuler des préconisations pertinentes
• Rédiger les bilans de performance et d’automatisations
• Assurer la veille technologique sur les outils et l'évolution des pratiques

Profil recherché

Si vous :

• Etes issu d’une formation Bac +2/5 généraliste ou informatique (Universitaire ou Ingénieur);
  
• Possédez une première expérience dans les métiers du test (automatisation et/ou performance)
  
• Etes autonome, à l'écoute, avez l'esprit critique et constructif.

Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Rennes !

L'aventure Niji :

• Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent. 
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.