MN santé (Maela & Nouveal)

Issue du rapprochement entre deux acteurs historiques spécialisés dans la santé connectée (Nouveal et Maela), MN santé commercialise auprès des acteurs de la santé une plateforme numérique dédiée à l’optimisation du suivi médical de chaque patient.

Filiale du groupe La Poste au travers du pôle La Poste Santé et Autonomie, MN santé participe à l'offre de services careside, plateforme innovante d’orchestration de services digitaux et humains pour les patients.

Ses objectifs :

• Aider les professionnels de santé à suivre leurs patients à distance, en toute sécurité, sur différents parcours : cancérologie, post-opératoire, maladies chroniques, Covid-19, etc.
• Offrir aux patients un suivi sécurisant, personnalisé et rassurant.

Forte d’une triple expertise (conception de solutions logicielles dédiées à la santé, le télésuivi infirmier et le pilotage de projets de déploiement), MN santé accompagne une pluralité d'acteurs publics et privés de la santé dans leurs projets.

➡️ MN santé, aujourd’hui c’est :

• 80 collaborateurs/trices
• Une entreprise à taille humaine
• Un esprit d’innovation mis au service de la santé
• L’agilité et les challenges d’une startup, avec la pérennité d’un grand groupe

Chez MN santé, ils recherchent des personnes motivées qui partagent leurs valeurs et leurs ambitions. Que tu sois récemment diplômé ou très expérimenté, tu seras justement valorisé au sein de leurs équipes.

MN santé est la bonne entreprise pour toi si tu recherches :

• Un travail qui a du sens : ils contribuent à faire évoluer la médecine en conjuguant humain et technologie
• Des défis, qu’ils soient technologiques, liés à leur croissance, ou à leur démarche d’amélioration continue
• Une entreprise centrée satisfaction client, parce qu’ils n’oublient jamais qu’ils travaillent au service des professionnels de santé et des patients

Leurs salariés les aiment aussi pour :

• Un projet porteur de sens, au service des patients et des professionnels de santé
• Leur stratégie technique axée sur des technologies modernes
• Les riches évolutions de carrière : de stagiaire à chargé.e de projet, des RH à la communication, ils construisent ces projets ensemble 
• L’autonomie et la possibilité de faire du télétravail 
• La vie d’entreprise : espace de pause, jeux de société, team-buildings, etc.
• Des RTT et des titres restaurants
• Un service de livraison de repas et un frigo connecté à disposition