Business developer H/F

CDI
Saint-Denis
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Novoma
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché·e au Directeur Commercial de Novoma, tu seras en charge de vendre les compléments alimentaires Novoma auprès des pharmacies et des boutiques spécialisées sur ta zone commerciale à savoir les département suivants : 93/75/77/95

  • Assurer le développement du portefeuille clients
  • Réaliser la prospection terrain et téléphonique pour la prise de rendez-vous
  • Fidéliser la clientèle et élargir le référencement de la gamme Novoma
  • Participer aux salons et évènements
  • Assurer la formation technique des clients distributeurs
  • Réaliser des reportings mensuels

Afin de garantir une proximité avec l'équipe, tu devras être présent·e en moyenne 1 à 2 jours tous les deux mois au siège social situé à Toulouse.

Avantages du poste : voiture récente de fonction boîte automatique, panier repas...

La personne occupant ce poste devra consacrer 80 % de son temps de travail à la prospection terrain.


Profil recherché

De formation négociation et vente niveau Bac +2 minimum dans le commerce, ou de formation supérieure dans la santé ou l’ingénierie, tu as la fibre commerciale et disposes d’une expérience terrain de minimum 1 an dans le domaine de la vente.

Tu maîtrises les outils informatiques collaboratifs (Google Sheet, CRM).

La détention du permis de conduire catégorie B est obligatoire.

Tu as une fibre commerciale, une aisance relationnelle, une bonne élocution orale, tu sais faire preuve d’initiative et de rigueur dans l’organisation de ton travail. Tu es capable de travailler en détachement et de gérer ton secteur de manière autonome.

Véritable compétiteur dans l’âme, tu aimes les défis et te sens prêt à implanter une nouvelle gamme innovante de compléments alimentaires ?

Au-delà de ton expérience, c’est avant tout ton ambition, ton positivisme et ta motivation qui te permettront de réussir à ce poste.

Alors, n’hésite pas à postuler et à rejoindre une aventure vitaminée avec une équipe incroyable et ambitieuse !


Déroulement des entretiens

Premier entretien visio avec Marine, Responsable RH ;
Deuxième entretien physique/visio avec Lucas, Directeur Commercial & Marine ;
Echange téléphonique avec Lucas, Chef des Opérations.

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