Business Developper

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Marketing numérique
Compétences en communication

Numeum
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Face à l’accroissement de son activité et pour répondre toujours mieux à ses adhérents, NUMEUM le syndicat et l’organisation professionnelle de l’écosystème numérique en France est à la recherche de son chargé(e) d’acquisition et de fidélisation.

Les objectifs principaux seront donc dans un 1er temps de fidéliser puis d’acquérir de nouveaux adhérents pour rejoindre notre collectif véritable équipe de France du numérique !

Dans ce rôle clé, vous devrez également prospecter, identifier et qualifier les principaux contacts dans l’écosystème numérique français.

Vous participerez également à la mise en place de la stratégie d’acquisition d’adhérents définie avec le responsable de pôle.

Vous serez force de proposition en totale transversalité avec les équipes du développement commercial de NUMEUM.


Profil recherché

  • Formation supérieure en commerce, marketing ou domaine équivalent, avec une spécialisation ou une expérience dans le secteur du numérique.

  • Expérience réussie de 2 à 4 ans en développement commercial BtoB, idéalement dans l’univers des entreprises numériques.

  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, avec une aisance à s’adapter aux différents interlocuteurs du monde numérique.

  • Forte capacité de persuasion et d’argumentation, pour présenter de manière convaincante les avantages de l’adhésion à Numeum aux acteurs du Numérique.

  • Goût pour le challenge et esprit d’initiative, pour identifier de nouvelles opportunités d’acquisition et développer des relations durables avec les adhérents potentiels.

  • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente, pour optimiser la prospection, le suivi des leads et la conversion des prospects en adhérents.


Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien avec le Délégué aux Programmes Startup & International et le Délégué Editeurs et Plateformes

Etape 2 : Entretien avec le Délégué Administratif et Financier

Etape 3 : Entretien avec le Délégué Général et l’Administrateur en charge du développement

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