FINALITÉS DU POSTE :
· Porter l’expertise juridique du syndicat et assurer la veille en matière de droit du numérique, droit des affaires et de la concurrence
· Et en assurer une veille proactive pour l’interne ainsi que pour l’ensemble des adhérents
· Informer et conseiller les adhérents en collaboration avec le chargé de mission juridique
· Prendre en charge tous les travaux juridiques liés à la gouvernance du syndicat dont les affaires avec le comité statutaire
· Coordonner, organiser et animer les réunions de la Commission juridique
· Défendre et représenter les intérêts de Numeum en matière juridique et prendre en charge les travaux juridiques internes
MISSIONS PRINCIPALES :
· Collaborer étroitement avec le chargé de mission juridique et lui apporter un support efficace dans la réalisation de ses missions afin de garantir la cohérence des actions
· Assurer une veille proactive en droit du numérique (dont réglementaire) et des affaires notamment en matière de droit de la concurrence
· Participer à différentes instances
· Lire et analyser les principaux supports utiles et diffuser les éléments clés à des cibles définies
· Apporter son expertise juridique au pôle Affaires publiques ou autres instances en cas de besoin
· Piloter la lettre d’information juridique
· Diffuser la veille juridique
· Défendre et représenter les intérêts de Numeum, de la filière et de ses adhérents
· Elaborer et contribuer à la définition des positions de Numeum dans les domaines juridiques couverts
· Représenter Numeum auprès des institutions publiques ou de toute autre instance
· Développer un réseau de contacts
· Rédiger les éléments de langage
· Contribuer aux actions de communication externe (tribunes, interviews, etc.)
· Informer et conseiller les adhérents
· Apporter une expertise juridique en soutien au chargé de mission
· Déterminer et organiser des sessions d’information pour les adhérents (conférences, etc.)
· Rédiger des contenus tels que des fiches, des guides contractuels, articles, notes, FAQ, etc. ou coordonner/valider les contenus rédigés par des partenaires (avocats, legal tech etc.)
· Prendre en charge tous les travaux juridiques liés à la gouvernance du syndicat
· Piloter la gestion du portefeuille de marques et des contrats partenaires, prestataires et tiers
· Interpréter les Statuts et le Règlement Intérieur dans l’activité quotidienne et proposer des modifications
· Prendre en charge les formalités relatives à l’AG et le secrétariat du comité statutaire
· Rédiger les documents du Comité statutaire (présentations, slides, rapports…)
· Préparer les travaux des auditions et accompagner les élus en cas de besoin
· En collaboration avec le chargé de mission juridique, coordonner, organiser et animer les réunions de la Commission juridique et du Comité statutaire
· Elaborer et mettre en œuvre les feuilles de route
· Organiser et animer les réunions et groupes de travail (élaborer les ordres du jour, lancer les invitations, coordonner les intervenants, déterminer le contenu, accueillir les participants, etc.)
· Faire le compte-rendu, mettre en œuvre et suivre les actions
· Prendre en charge les travaux juridiques internes
· Répondre aux demandes de conseil interne des permanents en matière de droit des affaires, droit de la concurrence et droit du numérique
· Piloter et participer à la mise en conformité aux règles juridques
· Suivre et gérer le pré-contentieux et contentieux
· Sensibiliser les permanents aux règles du droit de la concurrence
AUTRES MISSIONS :
· Contribuer à l’efficacité de la démarche qualité
PROFIL ET CONNAISSANCES REQUISES :
Savoir :
- Niveau BAC + 5 en droit (numérique)
- Expérience professionnelle requise : 4/5 ans
- Bon niveau d’anglais
- Maitrise de l’outil informatique (bureautique, Réseaux sociaux…)
- Connaissance des acteurs et métiers du secteur logiciels et services
Domaines juridiques (non exhaustifs) :
- Contrats
- Droit du numérique (protection des données personnelles, etc.)
- Propriété intellectuelle
- Marchés publics
PRINCIPALES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
Savoir-faire :
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Faire preuve de pédagogie
· Travail en équipe
· Capacité à rédiger
· Rigueur
Savoir-être :
· Aisance relationnelle
· Autonomie
· Écoute
· Implication
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.