Au sein du Service financier NXO, rattaché à la Direction Nord de France, nous recherchons un(e) responsable contrôleur de gestion au sein de l’agence de Rueil Malmaison.

Le responsable contrôleur de gestion est garant de la mesure de la performance de son périmètre via la mise en place de procédures et outils de gestion.

Vous aurez pour principales missions :

• Participer aux clôtures mensuelles sur votre périmètre, collecter les informations auprès des directions opérationnelles, les analyser et les consolider

• Préparer et présenter des rapports financiers périodiques pour la Direction et les parties prenantes internes

• Participer à l’élaboration du budget annuel de votre périmètre, en lien avec les équipes opérationnelles

• Consolider les différentes prévisions et coordonner la mise au point du budget de son périmètre

• Participer à l’optimisation des outils de gestion et des procédures (mise à jour des référentiels, réduction des délais de remontée..)

• Réaliser des études ponctuelles (études de rentabilité, études d’organisation, études sur les coûts ou la mise en place de nouveaux indicateurs clé…

Titulaire d’un Bac +5 en gestion/finance, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Vos compétences :

• Maitrise des outils bureautiques (Suite MS Office, SharePoint, Teams…), outil SAP (S/4 Hana) et un outil de reporting BI

• Avoir de solides compétences en analyse financière et gestion budgétaire

• Connaissance des principes comptables en normes françaises

• Rigueur et organisation sont indispensables

• Diplomate et doté d’un bon sens de la communication pour préconiser des recommandations et conseils

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien !

Déroulement des entretiens

1. Un premier contact RH

2. Entretien avec votre futur manager et Directeur de région

3. Entretien avec votre référent RH

4. Proposition de collaboration

PACKAGE

• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience

• Un accord de télétravail

• Un environnement de travail convivial

• Un parcours d’accompagnement à votre arrivée

• Des possibilités de formations et de mobilités internes