Nous recherchons un·e candidat·e pour un poste hybride de data analytics engineer avec au moins 4 années d’expériences (hors stage et apprentissage), pour rejoindre notre équipe en France. Tu seras managé·e par Julie, Lead Data Analyst afin de résoudre des problématiques business et data. Tu auras pour mission d’appuyer les équipes métiers sur : la réalisation des analyses data pour nous aider dans notre stratégie commerciale, la création et l’amélioration de dashboards Metabase, ainsi que l’automatisation de mises à jour de documents Google Sheets pour le suivi des KPI’s des équipes.

Environnement technique

Nous utilisons une infrastructure cloud comprenant : 

- AWS 

- DBT pour la modélisation et transformation des données 

- Python 

- Jupyter et JupyterHub 

- Airflow pour la planification des tâches 

- GitHub

- Metabase et Streamlit pour l’analyse et la visualisation de données

Tes missions :

• Maintenir et développer la base de code DBT pour gérer les transformations de données

• Créer des tableaux de bord BI et des applications data pour visualiser et analyser les données 

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour développer divers modèles et analyses

• Mise à jour des fichiers SFTP et communication auprès de nos partenaires externes

• Participation à l’amélioration de notre logiciel de visualisation de données créé sur RETOOL (Mise à jour des données, proposition d’ajout de KPI’s, contacts avec le développeur de l’agence externe qui nous accompagne sur le projet)

• Utilisation poussée de Ghseet et Make.com pour réaliser des automatisations : développer des modèles d’automatisation de la facturation, mise à jour automatique de Gsheet

• Automatisation des forecasts de ventes pour utilisation dans Metabase (établir des liens entre Metabase et nos forecast faits sur Gsheet)

• Must have

  - Tu maîtrises SQL, Python (pandas/numpy).

  - DBT et Git n’ont pas de secret pour toi.

  - Tu as une expérience validée dans la construction, le déploiement et le test de dashboards BI. 

  - Tu as déjà utilisé des outils Low code tel que Zapier ou Make.

  - Excel (ou Gshest) est ton ami, certains reporting pour nos partenaires sont construits sur Excel ou Gsheet il est donc nécessaire d’automatiser des exports de données selon les besoins. 

  - Tu sais travailler en Français et en Anglais, pour pouvoir communiquer avec nos collègues du groupe et d’outre-manche.

  - La gestion de projet et l’organisation sont des compétences que tu maîtrises.

• Nice to have

  - Tu as déjà travaillé dans l’environnement AWS et Databricks.

  - Tu connais Metabase et streamlit. 

  - Tu as une appétence pour l’IA et la Data science.

  - Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus mais n’est pas un must have.

• Soft Skills

  - Tu as déjà travaillé de manière collaborative avec des équipes business, avec la méthode agile, ou une approche similaire. 

  - Tu es prêt·e à te déplacer ponctuellement dans les agences locales (Lille, Orléans, Tours, …) pour aller à la rencontre des équipes terrain. 

  - Tu es confortable avec l’ambiguïté, Octopus Energy France est une organisation qui se construit, ce poste sera donc amené à évoluer.

  - Tu partages notre ambition de révolutionner le monde de l’énergie ! 

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

 Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

 Octopus Energy France a été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !