Directeur(trice) territorial(e) de Besançon H/F - OFII

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’immigration et à l’intégration, le/la directeur(trice) territorial(e) est le/la représentant(e) de l’Etablissement et l’interlocuteur(trice) du Préfet, représentant de l’Etat.

A ce titre, il/elle met en œuvre les moyens dédiés aux actions que le Ministère de l’Intérieur a confiées à l’OFII.

 

Management, animation des équipes, gestion des ressources humaines, organisation et pilotage des activités

•          Relayer auprès du personnel de la direction territoriale les stratégies, les projets, les évolutions de l’Etablissement

•          Fixer les objectifs à atteindre, les communiquer au personnel

•          Fédérer les équipes, favoriser un esprit de coopération au sein de la structure

•          Participer à la procédure de recrutement, à la gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents et aux schémas de formation et de mobilité

•          Veiller au bon déroulement du processus d’évaluation, valider l’évaluation des personnels de la direction territoriale

•          Prévenir et gérer les conflits

•          Traduire les orientations de la direction générale en plans d’action et projets

•          Organiser les moyens humains et matériels en fonction des objectifs et des priorités assignées à l’Etablissement

•          Gérer le budget de la direction territoriale et assurer un dialogue de gestion avec la direction de la synthèse budgétaire, du contrôle de gestion et de l’administration générale

•          Assurer le contrôle des activités

•          Participer à la fonction de contrôle de gestion

Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi que les médias

•          Faire connaître l’Etablissement, promouvoir ses missions et ses activités

•          Répondre aux sollicitations des médias (en lien avec la direction générale)

•          Développer les partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de l’Etablissement, en assurer le suivi et l’évaluation

•          Veiller à la mise en œuvre des contrats et des conventions, animer les relations avec les prestataires

•          Contrôler la réalisation des prestations

Relations avec le service central

 

•          Rendre compte des activités de la direction territoriale au service central, formaliser les rapports d’activité

•          Alerter sur les situations conflictuelles, les dysfonctionnements

 


Profil recherché

Savoir-faire :Animer des équipes

Organiser et gérer des ressources

Représenter l’OFII et promouvoir ses missions

Communiquer à l’écrit et à l’oral

Déléguer et contrôler les réalisations

Conduire des entretiens

Conduire des réunions

Gérer les conflits

 

Savoir être :Compétences relationnelles (diplomatie, qualités d’écoute et de communication)

Pédagogie

Capacité d’adaptation, réactivité

Capacité d’analyse et de synthèse

Autonomie et sens de l’initiative

Capacité d’anticipation

Capacité de négociation

Gestion des priorités

 Connaissances :Connaissance des procédures

Connaissance de l’environnement institutionnel et des pratiques protocolaires

Connaissance des règles de la gestion publique

Connaissance des applications informatiques métiers

Langues étrangères

  

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