Le poste se décompose de la façon suivante:
Le volet RH:
On et Offboarding des collaborateurs
Gestion des OPCO et conventions de stage
Gestion des éléments variables de paie avec le cabinet social externalisé
Gestion de l’administration des embauches (mutuelles, prévoyances, titres resto, etc…)
Le volet gestion des locaux et évènementiel :
Accueil des clients, être le visage de la société
Gestion des locaux et des prestataires externes
Veiller au bon maintien des espaces de travail
Gestion des salles de réunion
Gestion des stocks, commandes de fournitures et consommables
Gestion du matériel des collaborateurs (PC, téléphonie, etc)
Organiser des évènements internes et externes en lien avec une agence
Le volet pré-comptabilité :
Gestion de la facturation fournisseurs
Gestion des notes de frais des collaborateurs
Aide ponctuelle au DAF sur les sujets admin & financiers
Le volet assistanat:
Assister la direction dans leur déplacements professionnels
Gestion des billets de train, avion, hôtels
Soutenir la direction dans leurs demandes ponctuelles
La rémunération sera comprise entre 35 et 40k€ en fixe avec 10% de variable sur des objectifs quanti et quali.
La société propose également un intéressement très compétitif.
La société recherche une personne proactive et avec une belle intelligence situationnelle et une maturité professionnelle. .
Avoir de l’appétence pour les l’environnement de travail dans les services financiers est un plus.
Visio de 30-40 minutes avec Marie - TAM Officy
Premier échange en visio avec le DAF et le secrétaire général (30minutes à 1H)
Echange avec le Président (30 minutes à 1H)
Prise de références
Offre
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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