La nouvelle recrue rejoint une équipe composée d’un OM senior et d’une alternante. L’OM junior sera amené.e à travailler sur les tâches suivantes:

- Services généraux : commandes fournitures, snack, IT, gestion des locaux, gestion des imprévus

- ADV : facturation + gestion du recouvrement

- Onboarding / offboarding administratif : préparation des mails de présentation des nouveaux collaborateurs, création de mail, création de cartes titres restaurant (Swile), création de pages Notion, affiliation à la mutuelle, organisation et suivi des onboarding métiers…)

- Selon demandes de l’OM senior: mise à jour et tenue du Notion interne, rédaction de promesses d’embauche, gestion des sujets administratives selon les actualités internes.

Le poste est au statut cadre sous la convention collective Syntec avec 1 jour de TT maximum et selon l’activité du bureau.

Notre client recherche une personne dynamique et débrouillarde.

Avant les compétences métier, ce sont surtout les qualités humaines qui feront la différence.

Le groupe recherche avant tout une personne tournée solution et avoir un esprit “doer”

Une personne empathique et avenante, avec le sens du service et des priorités s’épanouira pleinement sur ce poste.

• Entretien avec Marie , TAM Officy

• Echange avec la directrice des opérations

• Echange avec un managing partner

• Prise de référence

• Proposition