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Effectif monde
L'agence est avant tout liée au talent de son fondateur David Ogilvy. Stagiaire dans l'agence de publicité londonienne Mather & Crowther, il fut envoyé à New York en 1938 pour apprendre les techniques de publicité américaines. Après la guerre en 1948, il quitte la Pennsylvanie pour New York pour y ouvrir son agence avec l'aide de ses partenaires.
Tout d'abord créée au 345 Madison Avenue sous le nom de Hewitt, Ogilvy, Benson & Mather, elle était au départ une tête de pont des agences britanniques Mather & Crowther et S.L. Benson à New York. L'agence connut un succès rapide et prend le nom Ogilvy, Benson & Mather, Inc. après le départ d'Anderson Hewitt en 1954.
Ogilvy Paris a été créé en 1972.
Ogilvy fait partie du groupe WPP depuis l'acquisition de Martin Sorrell en 1989.
Effectif monde
Effectif Paris
Création à New York, États-Unis par David Ogilvy
Création d'Ogilvy Paris
agences dans 90 pays
Ogilvy est actuellement classé premier réseau mondial d'agences pour l'excellence et l'efficacité de sa créativité par WARC, le classement de référence du secteur
Everyday we are presented with choices and we make decisions—everything from how we respond to client questions to how we treat each other. Do the right thing helps us make the best decisions for each other, and for the consumers we ultimately serve. Do the right thing is about being ethical and maintaining our integrity in everything we do in our business lives and beyond—even when no one is watching.
If we do the best work of our lives all the time, everyone wins—we grow personally, our clients' businesses grow, we get recognition, we win more business, we attract the best talent, and the cycle continues.
Doing the best work of our lives can only happen if we do it together. We are a formidable force when we work hand-in-hand to form partnerships, break down barriers, collaborate, and engage with our communities. And that includes with our clients. Our global network is powerful, diverse, and full of amazing talent. Use it.
Chez Ogilvy, notre priorité est d’instaurer une culture véritablement diverse et inclusive, qui reflète la société d’aujourd’hui. Une culture qui libère toute l’étendue de la créativité issue de la diversité des expériences, perspectives et expressions de chacune et chacun d’entre nous.
Chez Ogilvy nos valeurs sont :
C’est exactement ce que nous faisons au sein du comité DE&I de l’agence. Toute une équipe œuvre pour aller à la rencontre d’étudiants de milieu moins privilégié, les former et leur donner l’opportunités d’effectuer stages et alternances au sein de l’agence. C’est notre devoir en tant qu’entreprise engagée de renforcer nos programmes en partenariats avec des écoles de banlieues défavorisées, pour une agence et une industrie plus mixte et plus juste.
Bet On Us : Un programme dédié aux étudiants de BTS issus des Réseaux d'Éducation Prioritaire.
Hors Circuit : Un concours artistique visant à mettre en lumière les artistes et créateurs talentueux mais sans réseaux professionnel.
Un pied dans la com’ : Un programme pour attirer les collégiens et lycéens des zones d'éducation prioritaire sur les différents métiers de la communication et les initier aux disciplines de la communication.
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