Chez Okuden, en tant que Consultant(e) Product Owner & Product Management, vous n’êtes pas seulement en charge de l’administration d’un cahier des charges, nous ciblons pour vous des missions où vous apportez une vraie valeur business à nos clients avec une touche de transformation digitale et du Product Management.

Notre offre de Consultant(e) Product Owner & Product Management, concrètement au travers d’exemples de missions :

• Mission Product Owner​ Plateforme santé connectée & ‘wellbeing’​ :
  Formalisation de la Roadmap projet & accompagnement à la réalisation d’un appel d’offre pour identifier un nouveau partenaire tech​nique, animation d’ateliers de collecte des besoins auprès des parties prenantes du projet​, définition du backlog produit de la nouvelle solution avec l’équipe, et pilotage de l’équipe de développement en agile​

• Accompagner la mise en place d’un ambitieux projet de Marketplace B2B en tant que chef d’orchestre : Définition les enjeux avec les parties prenantes, concevoir la vision produit afin qu’elle serve les enjeux business et garantisse la meilleure expérience client et identifier les opportunités d’amélioration : expérience utilisateur, interface utilisateur, aspects linguistiques et référencement SEO.

• Piloter la mise en place d’une ambitieuse plateforme de Lead Management : Identification, formalisation et priorisation des besoins métier, piloter une équipe agile pour leur mise en place de la plateforme, suivi de la performance, assurer le reporting projet & business pour aligner le projet avec les enjeux business

• Mettre en place un espace collaborateurs multi-marque
  Initiation du cadrage de la plateforme en mode produit (animation des ateliers de conception fonctionnelle & technique), accompagnement au choix du partenaire technique, pilotage de la création du design system, des parcours utilisateurs et des maquettes UX/UI, mise en œuvre avec une équipe agile

Nous recherchons des personnes qui savent allier savoir, savoir-faire et savoir-être. Ce triptyque, au cœur de notre ADN, est aussi notre fil rouge pour l’identification, l’accompagnement et le développement personnel de nos talents – oui, de vrais talents !

Vos savoirs & votre expérience :

• Vous avez une formation bac +5 / master 2 ;

• Vous avez une première expérience en tant que Product Owner ou Chef de projet digital en méthode agile ;

• Vous avez des connaissances sectorielles dans l’assurance, la mobilité ou le sport/eSport, et des connaissances du métier du conseil en Digital & Data ;

• Vous avez un excellent niveau d’anglais business, à l’écrit comme à l’oral.

Votre savoir-faire :

• Vous savez appliquer de la méthodologie agile dans des contextes divers et vous adapter pour faire réaliser les ambitions Product de nos clients ;

• Vous savez animer des ateliers, identifier et prioriser des besoins, et proposer une solution répondant au mieux aux besoins d’une manière diplomate ;

• Vous êtes ultra-rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, vous savez piloter, mettre en œuvre et présenter l’avancement d’un projet aux multiples parties prenantes d’une main de maître.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet (Planner, Trello, Jira, etc.) – et au moins un outil de BI (Tableau, Looker Studio, Power BI).

Votre savoir-être :

• Vous êtes proactif(ve) et disposez d’excellentes capacités de communication, capable de justifier et documenter vos choix auprès d’interlocuteurs variés ;

• Vous savez trouver des solutions, même aux problèmes complexes ;

• Vous savez travailler en équipe et vous vous adaptez à toutes les situations, aussi bien que vous êtes adepte du #doityourself et du #learnbyyourself (ce qui n’est pas antinomique avec le parcours de formation que nous vous offrons !)

• Vous êtes curieux(se) et n’avez pas peur de vous lancer dans des sujets inconnus ou des outils pas encore maîtrisés

Remarque importante : nous recrutons des personnes, pas des profils.

Après avoir lu cette description de poste, si vous sentez qu’il vous manque certains prérequis, mais que le poste correspond à vos compétences actuelles ou à votre évolution de carrière, nous vous encourageons à postuler !

1. À réception de votre candidature, un des managers du cabinet vous rappellera pour un premier échange téléphonique ;

2. Puis, vous rencontrerez Arnaud & Aurélien, les fondateurs d’Okuden. ;

3. Nous nous engageons à ensuite vous fournir une réponse rapidement !