Nous recherchons un(e) Account Executive expérimenté(e) et passionné(e) pour développer notre présence dans la verticale Retail, en collaborant avec des acteurs clés tels que les centres commerciaux, et les grandes surfaces spécialisées (GSS - Decathlon, IKEA, Leroy Merlin etc.). Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans ce secteur stratégique.

Rejoignez la révolution de la recharge mobile ! 🚀

Chez OneFlash⚡, on a un objectif clair : garder nos clients connectés, augmenter leur satisfaction et répondre aux enjeux digitaux et data de nos clients.

Comment ? En développant le plus grand réseau de stations de location de batteries externes. En deux clics sur notre appli, trouvez une station près de vous, louez une batterie pour recharger votre smartphone, et déposez-la quand vous êtes reboosté. Simple, rapide et écologique !

🌟 OneFlash⚡ est classée parmi les 40 start-ups les plus prometteuses par Station F. Et on ne compte pas s’arrêter là ! Pour soutenir notre croissance fulgurante, nous recherchons un(e) Account Executive ultra-motivé(e) pour rejoindre notre équipe Sales en CDI et faire décoller la solution OneFlash dans de nouveaux secteurs.

Vos missions :

• Prospection et qualification rapide :

  • Identifier, engager et qualifier des prospects clés dans la verticale Retail.

  • Mener une prospection multi-canal ciblée pour générer rapidement des opportunités concrètes.

• Closing efficace :

  • Gérer des cycles de vente courts (maximum 2 semaines), en mobilisant les bons interlocuteurs rapidement.

  • Adapter votre discours pour convaincre et convertir efficacement.

• Gestion de comptes stratégiques :

  • Convertir des prospects en clients réguliers grâce à une excellente compréhension de leurs enjeux.

  • Maximiser la valeur pour le client dès le premier contrat et identifier des opportunités de cross-sell et d’upsell.

• Impact sectoriel :

  • Comprendre les besoins spécifiques du Retail (flux clients, digitalisation, expérience utilisateur).

  • Positionner notre solution comme un levier de performance pour les acteurs Retail.

• Expérience significative (3+ ans) en tant que Sales ou Account Executive dans le Retail ou une verticale connexe.

• Expertise confirmée en closing rapide et gestion de cycles de vente courts (1 à 2 semaines).

• Solide expérience en prospection multi-canal et en négociation avec des décideurs (directeurs de centres, responsables innovation, etc.).

• Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent) pour un suivi rigoureux des opportunités et des KPIs (pipeline, taux de conversion, MRR).

• Excellentes capacités d’écoute et de persuasion, avec une forte orientation client.

• Atout : Expérience dans la vente de solutions technologiques ou de services adaptés au Retail.

Pourquoi nous rejoindre :

• Une mission audacieuse : transformer le secteur Retail en révolutionnant l’accès à l’énergie dans les centres commerciaux, GSA / GSS et contribuez à créer le 1ᵉʳ réseau de recharge en libre-service.

• Une culture d’excellence : innovation, audace et curiosité rythment notre quotidien. Nous croyons en la force collective et en l’envie de chacun d’apporter des idées disruptives pour créer un impact durable.

• Un environnement exceptionnel : intégrez une startup en hypercroissance, composée aujourd’hui de 20 talents visionnaires, et qui doublera ses effectifs dans les prochains mois. Vous évoluerez dans une structure agile où vos idées auront un impact direct, au sein d’un marché stratégique à fort potentiel.

• Des perspectives illimitées : soyez un pilier de notre développement et projetez-vous dans un rôle de leadership. Piloter une équipe commerciale, devenir un expert reconnu de la verticale Retail ou prendre des responsabilités stratégiques ? Tout est possible, à votre rythme et selon vos ambitions.

Salaire & avantages :

• Salaire Package : 60 à 75K (Fixe + variable déplafonné)

• Le magnifique WeWork Paris Lafayette 75009

• Événements internes et séminaires pour renforcer l’esprit d’équipe et développer vos compétences.

• Mutuelle Alan

• Carte Swile

• Début souhaité dès que possible, selon disponibilité du candidat

• Call de 30 min avec notre Talent Acquisition Manager.

• Entretien + cas pratique avec le Head of Sales

• Entretien avec Lucas Di Franco, Fondateur.

• Culture fit dans nos locaux.

• Propal ⚡