OneHive

Au delà du télétravail hebdomadaire et de la flexibilité des horaires, OneHive offre la possibilité de télétravailler 2 semaines par an depuis l'étranger ou en dehors de Paris.

Chaque mois, de nombreuses formations (techniques et fonctionnelles) sont dispensées en interne pour monter en compétences tout au long de son parcours chez OneHive !

C'est le + de OneHive ! Pas de compétition interne, les consultants travaillent main dans la main, s’entraident et s’enrichissent les uns les autres.

OneHive propose plein d'autres choses à ses salariés (le maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, la mutuelle Alan, les congés spéciaux, la réservation de places en crèches pour les jeunes parents..), à découvrir en rejoignant l'équipe !

La team happiness propose très régulièrement des sorties, des apéros, des évènements sportifs et autres jeux en tous genres, pour animer la vie de l'équipe !

Avantageuse, la progression de salaire chez OneHive est constante (tous les 6 mois), elle est composée d'un fixe et d'un variable. Aussi, des dispositifs de partage de la valeur comme l'intéressement, la participation et la PPV ont été mis en place rapidement pour redistribuer les bénéfices. On propose également des tickets restaurant, le remboursement du transport et des chèques cadeaux :)