Votre mission principale au sein de l’équipe ONESTAFF, sera de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des stratégies innovantes pour accroître rapidement notre base d’utilisateurs et nos revenus, c’est à dire  de connecter l’audience de Freelancers avec des Établissements en pénurie de main d’oeuvre, en augmentant le nombre d’utilisateurs/clients/Indépendants, via des techniques innovantes et à moindre coût.

Responsabilités principales

• Stratégie d’acquisition utilisateurs (B2B et B2C)

     - Élaborer et exécuter des campagnes d’acquisition multi-canaux innovantes et peu coûteuses

     - Optimiser continuellement les coûts d’acquisition (CAC) tout en maximisant la LTV

     - Identifier et exploiter de nouveaux canaux d’acquisition pour diversifier nos sources de   trafic

    -  Activation SEA / SEO / SMO

• Acquisition de bases clients et prospects

     - Développer des stratégies pour constituer et enrichir des bases de données qualifiées

     - Mettre en place des campagnes de lead generation performantes

     - Optimiser les processus de qualification et de nurturing des prospects

     - Collaborer avec l’équipe commerciale pour maximiser la conversion des leads en clients

• Optimisation du funnel de conversion

     - Analyser en profondeur chaque étape du funnel Onestaff (Acquisition, Activation, Rétention, Recommandation, Revenu)

     - Concevoir et mener des tests A/B pour améliorer les taux de conversion à chaque étape

     - Mettre en place des stratégies de rétention et d’engagement utilisateurs efficaces

• Stratégie SEO

     - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie SEO robuste pour améliorer la visibilité organique

     - Réaliser des audits SEO réguliers et implémenter les recommandations

     - Optimiser le contenu on-page et la structure technique du site pour le référencement

     - Développer une stratégie de link building efficace et éthique

     - Suivre et analyser les performances SEO, ajuster la stratégie en conséquence

• Analyse data-driven et reporting

     - Définir et suivre les KPIs pertinents pour mesurer l’efficacité des actions de growth hacking (Analyses de cohortes, Conversions funnel, ROI d’acquisition ..)

     - Utiliser les outils d’analytics (GA4, Matomo, Hubspot, semrush, …)  pour extraire des insights actionnables

     - Produire des rapports détaillés sur les performances des différentes initiatives

• Automatisation et scalabilité

     - Développer des scripts et outils pour automatiser les tâches répétitives (scrap, bases, content, …)

     - Concevoir des systèmes d’acquisition et de rétention scalables

     - Industrialiser les techniques de growth hacking les plus efficaces

• Veille et innovation

     - Assurer une veille constante sur les dernières tendances et techniques de growth hacking

     - Proposer et tester régulièrement de nouvelles approches créatives

     - Partager les connaissances et best practices avec l’équipe

Compétences requises

• Faire preuve d’une autonomie opérationnelle dès la première semaine puisque tu seras seul à piloter cette dimension sur le long terme (tout en étant accompagné bien sûr!)

• Maîtrise avancée des techniques de growth hacking : XP précédentes appliquées aux plateformes de mise en relation rapide, est un vrai plus

• Expertise en marketing digital, avec une forte orientation vers l’acquisition et la conversion à court, moyen, et long terme

• Compétences en création de campagnes de communication ciblées et réactives

• Solides capacités analytiques pour interpréter et agir sur des données générées

• La compréhension des enjeux et de la dynamique du travail temporaire dans les secteurs GMS, CHR, SMS, Beauté, et Luxe est un vrai plus !

Nous offrons :

• Un rôle clé dans une startup en pleine croissance, révolutionnant le marché du travail temporaire

• L’opportunité de développer des stratégies marketing innovantes dans un environnement dynamique et en constante évolution

• Un cadre de travail agile et réactif, reflétant la nature de notre plateforme

Vous êtes passionné.e par le marketing digital, le growth hacking et vous souhaitez transformer le marché du travail temporaire dans des secteurs clés de l’économie ? Rentrez dans l’aventure Onestaff !:)

• Formation supérieure en marketing digital, e-commerce, ou domaine connexe

• 3+ ans d’expérience en growth hacking  dans un environnement start-up

• Expertise avérée en acquisition digitale (SEO, SEA, SMO, social media, content marketing)

• Expérience significative en gestion et enrichissement de bases de données clients/prospects

• Maîtrise des outils et techniques de SEO, avec des résultats probants

• Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils d’analytics (Google Analytics, Matomo, Semrush, etc.)

• Capacité à extraire, analyser et interpréter de grands volumes de données

• Créativité, agilité et capacité à penser “out of the box”

• Fort esprit entrepreneurial et orientation résultats

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe

• Maîtrise des langages web (HTML, CSS, JavaScript) et notions de développement back-end // un vrai plus :-)

3 entretiens :

Un membre de la Direction

Une personne de la Team

Le manager de la Team