Growth Lead

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue

May
May

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à l’un des cofondateurs, le/ la growth lead est en charge de la croissance de la base d’abonnés de l’application May.

Ses missions sont les suivantes :

Maximiser la performance des leviers paid digitaux

  • Piloter au quotidien les leviers de “performance marketing” classiques des applications mobiles (social, Google, Apple Search Ads) tant sur le media buying que sur la production d’assets créatifs (en collaboration avec l’équipe DA et/ ou avec des agences)

  • Optimiser le tracking de la performance de chaque levier pour proposer un reporting permettant de prendre des arbitrages budgétaires pertinents

  • Identifier, tester et scaler de nouvelles régies pour diversifier les leviers d’acquisition et permettre une croissance des budgets investis tout en maîtrisant le CAC

Identifier tester et scaler de nouveaux canaux d’acquisition : en collaboration avec le reste de l’équipe marketing, ton rôle est d’être en permanence à l’affût des opportunités d’acquisition de nouveaux utilisateurs pour May. Cela peut inclure des leviers digitaux non exploités (affiliation, ventes privées, …) mais aussi des leviers offline (partenariats, évènements, …)

Mettre en place la/ les stratégies de lancement de May à l’international

  • Sur chacun des nouveaux marchés de May (Espagne et UK au S1 2025), piloter les campagnes paid au lancement (media buying & créas)

  • Contribuer aux études de marché/ tests permettant d’identifier les nouvelles géographies prioritaires, en collaboration avec les fondateurs

Piloter la croissance du SEO en France

  • Fournir à l’équipe de rédaction les briefs sur les mots clés sur lesquels se positionner et les contenus existants à optimiser

  • Garantir le respect des objectifs de production de nouveaux contenus en collaboration avec la responsable des contenus

  • Assurer le suivi du trafic du site web et de la performance du canal SEO dans le mix d’acquisition

  • Suivre la mise en œuvre des AB-tests visant à optimiser la conversion du trafic SEO en abonnés payants

Contribuer à l’amélioration continue du CRM

  • En collaboration étroite avec les responsables brand et produit, optimiser les campagnes CRM automatisées afin de maximiser la conversion

  • Assurer la mise en œuvre des temps forts promotionnels


Profil recherché

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion international, le poste de growth lead est clé pour l’entreprise. Nous recherchons le profil suivant :

  • Minimum 5 ans d’expérience en growth dans le mobile (app only) et volonté d’être “hands-on” sur ses sujets

  • Excellente maîtrise des principaux canaux d’acquisition payants (Social & Google UAC notamment) tant sur le media-buying que sur le tracking

  • Très à l’aise avec les chiffres, capable d’analyser finement et rapidement les performances de ses arbitrages

  • Vraie appétence pour la création d’assets publicitaires, notamment vidéos (benchmarks, briefs, tournages, A/R avec les graphistes et agences)

  • Ouverture d’esprit, capacité à se projeter au delà des canaux traditionnels/ maîtrisés afin d’identifier et de saisir les opportunités de croissance

  • Connaissance des principes du SEO et envie de progresser rapidement sur ce levier si pas d’expertise

  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien avec Antoine, co-fondateur

  • Cas pratique et restitution à Antoine et Léocadie (head of brand)

  • Entretien final avec Cécilia, co-fondatrice

Un entretien supplémentaire et informel pourra être organisé avec un expert externe (investisseur) si pertinent.

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