📍 Localisation : Paris / Télétravail occasionnel
📅 Type de contrat : CDI
📈 Expérience : 3 à 7 ans en marketing B2B, idéalement en SaaS
🎯 Cibles : Directions RH, RSE/QSE, Commercial, Marketing (ETI, Grandes Entreprises)
🏢 Secteur : Engagement collaborateur, performance, gamification

🔥 Tu veux propulser une solution SaaS innovante sur le marché des ETI et Grandes Entreprises ?
🎯 Tu maîtrises l’acquisition B2B, la lead gen et les stratégies multi-canales ?
💡 Tu cherches un rôle où ton impact est immédiat, avec de la liberté et des moyens ?

👉 OuiLive t’attend !

🎯 MISSION PRINCIPALE

Accélérer la génération de leads et maximiser la visibilité de OuiLive auprès des ETI et Grandes Entreprises, en déployant une stratégie marketing multi-canal efficace.

Tu seras en charge de toute l’exécution marketing, en lien direct avec les cofondateurs et l’équipe Sales, pour attirer, convertir et nourrir notre pipeline de prospects qualifiés.

📌 TES RESPONSABILITÉS

1️⃣ Acquisition & Growth Marketing

• Développer des stratégies de lead generation multicanal (SEO, SEA, LinkedIn Ads, ABM, campagnes emailing).

• Mettre en place des campagnes outbound et inbound marketing ciblant les RH, directions commerciales, RSE/QSE, marketing des grandes entreprises.

• Optimiser notre CRM & marketing automation (HubSpot).

• Piloter les KPIs d’acquisition sur l’ensemble du funnel de conversion (CPL, CAC, taux de conversion, ROI des campagnes).

2️⃣ Contenu & Brand Marketing

• Déployer une stratégie de contenus ultra-impactante pour asseoir notre légitimité sur nos différents ICP (livres blancs, case studies, webinars, articles…).

• Piloter les réseaux sociaux (LinkedIn principalement) pour engager nos cibles.

• Travailler la stratégie SEO & SEA pour capter du trafic qualifié.

3️⃣ Gestion & Optimisation du Budget Marketing

• Définir et gérer le budget marketing en maximisant le ROI des actions.

• Tester, analyser, ajuster en continu pour optimiser les performances des campagnes.

• Assurer un reporting structuré et actionnable.

🔍 LE PROFIL IDÉAL

✔ Expérience de 3 à 7 ans en marketing B2B (idéalement en SaaS adressant ETI / Grandes entreprises).
✔ Solide expertise en génération de leads et growth marketing.
✔ Maîtrise des outils CRM / marketing automation (HubSpot).
✔ Capacité à piloter un budget marketing et à maximiser le ROI.
✔ Excellente compréhension des ICP ciblés (RH, Sales, RSE, Marketing).
✔ Esprit analytique & culture du test & learn.
✔ Orienté exécution : on cherche quelqu’un qui fait, pas juste quelqu’un qui réfléchit.

💰 PACKAGE & AVANTAGES

• Salaire compétitif + variable sur performance.

• Environnement startup / scale-up dynamique.

• Impact direct sur la croissance de OuiLive.

• Évolution rapide vers un poste stratégique.

🚀 Notre objectif : aller vite et bien. On veut recruter les meilleurs profils, mais on sait aussi que ton temps est précieux.

1️⃣ Premier échange (30 min) – Call découverte
On discute de ton parcours, tes expériences en growth et tes attentes pour ce poste.

2️⃣ Cas pratique – 48h pour nous montrer ton approche
On te propose un mini-challenge marketing sur un sujet concret

3️⃣ Entretien avec l’un des cofondateurs (45 min) – Fit & vision
On entre dans le vif du sujet : comment tu vois ton rôle chez OuiLive et comment tu peux avoir un impact immédiat.

4️⃣ Dernier round – Rencontre avec l’équipe
Parce qu’on bosse en mode équipe soudée, on veut que tout le monde adhère à la vision et au mindset.

📩 Offre & onboarding rapide !

💥 Le process est bouclé en 7 à 10 jours max. Si tu es la bonne personne, on ne traîne pas !

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et faisons de OuiLive une machine de lead generation inarrêtable ! 🚀