Oodrive, c’est la première suite collaborative européenne de confiance qui permet à plus d’1 million de personnes de fluidifier leur activité tout en protégeant leurs données sensibles.

Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus primordiale, nous proposons une suite made in France et luttons pour la souveraineté numérique du continent. Pour en savoir plus sur notre vision, rendez-vous ici.

Nous proposons 3 solutions principales, collaboratives et sécurisées à nos clients :

• Oodrive Work : une solution de partage et stockage,

• Oodrive Sign : une solution de signature électronique,

• Oodrive Meet : une solution de dématérialisation de vos réunions de gouvernance

Stanislas, Edouard et Cédric ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers :

• Nous avons été la première entreprise à obtenir la qualification SecNumCloud (SNC),

• Nous travaillons avec plus de 3500 clients, dont 80% du CAC 40,

• Nous sommes 400 collaborateurs qui construisons la confiance numérique de demain

Nos valeurs :

• Accountability: Responsibility can be shared, accountability must be taken

• Ambition: We play to win

• Play as a Team: We give priority to what is good for the company and for the team

Pour voir nos actualités, n'hésitez pas à vous abonner à nos pages LinkedIn et Youtube.

Ce qui vous attend :

En tant que Lead Backend Developer, vous allez rejoindre notre équipe Engineering dans l'une de nos Core Team composée d'une dizaine de Backend Developers. Cette équipe participe en transverse au développement de nos différentes solutions. Vous serez en charge de l’amélioration continue de nos solutions et de l’accompagnement de cette équipe Back.

Votre rôle au sein de cette équipe :

• Développement : Vous assurez le développement de nouvelles features, de la maintenance corrective et de l’optimisation de l’architecture technique du back afin d’optimiser l’expérience client. Aussi, vous serez force de proposition concernant les améliorations d’architecture pour plus de souplesse de déploiement et de maintenance afin de faciliter le quotidien de votre équipe.
• Interactions en interne : Vous avez un rôle de coach pour votre équipe de Backend Developer pour les faire monter en compétences sur leurs périmètres (modélisation, review et mise en place de best practices). De plus, vous serez un interlocuteur de référence pour les autres Leads (Front, QA, Mobile) et les autres équipes (Produit, Delivery et Support).

• Participation à la Communauté : Chez Oodrive on a des Communautés de Pratiques qui réunissent les passionnés autour de certaines thématiques techs. On a également mis en place des Coding Dojos (Workshops internes avec des experts) et des R&Days (Conférences sur des sujets techniques qui animent la communauté). En participant à ces initiatives, vous deviendrez un acteur de votre progression et de celle de la communauté.

• Stack Technique & Outils: Java (8, 11 ou supérieur), Spring Boot (2.6), Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Postgresql, Kafka, RabbitMQ, Redis, JIRA, Confluence.

Comment vous ferez la différence :

• Expertise technique : vous êtes référent.e technique, dans ce cadre-là, vous êtes à l’aise avec Java (8, 11 ou supérieur), et idéalement Spring Boot. De plus, la maitrise du développement d’API REST  vous permettra de gérer la synchronisation, les problèmes de migration, etc.
• Legacy : autonome et rigoureux, vous serez capable de rentrer dans du legacy rapidement, ce qui nécessitera une certaine aisance à analyser du code pour lequel il n’y a pas ou peu de documentation.
• Agilité : vous rejoindrez une équipe qui fonctionne avec des méthodes agiles / SCRUM et vous serez force de proposition pour soumettre de nouvelles idées d’amélioration de process.

Avantages :

• Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)

• 25 jours de CP et jours de RTT

• Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)

• 2 jours de télétravail / semaine

• Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive

• Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)

• PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)

Process de recrutement :

• Un échange téléphonique de 30 minutes avec Camille, Talent Acquisition Business Partner pour comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles,

• Un échange visio d’1h avec Frederic, Engineering Manager, pour comprendre en détail les enjeux des équipes et creuser les détails du poste

• Un test technique à réaliser en peer programing avec François, Senior Backend Developer.

• Une rencontre dans nos locaux avec Damien, Head of Engineering et Gerard, Architect Manager, qui vous parleront stratégie et ambitions pour l'équipe Engineering. Ce sera également l'occasion de rencontrer les équipes et voir notre environnement de travail.