• Diriger et superviser l’équipe de développement dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance des applications web et mobiles de haute qualité, en veillant à ce que les livrables respectent les exigences fonctionnelles et techniques ;

• Collaborer étroitement avec les équipes produits, expérience client et qualité pour concevoir des solutions robustes, évolutives et sécurisées, en tenant compte des meilleures pratiques de développement et des normes de qualité ;

• Assurer une gestion efficace des ressources et des priorités, en planifiant et en répartissant les tâches de manière équilibrée au sein de l’équipe de développement.

• Encourager l’innovation et l’amélioration continue des processus de développement, en identifiant les opportunités d’optimisation et en mettant en œuvre des initiatives pour accroître l’efficacité et la qualité ;

• Fournir un encadrement technique et un soutien aux membres de l’équipe, en les aidant à résoudre les problèmes techniques complexes et en favorisant leur développement professionnel ;

• Assurer une communication transparente et régulière avec les autres équipes et parties prenantes, en partageant les progrès, les défis et les décisions techniques pertinentes ;

• Veiller à ce que le code développé soit bien documenté, testé et conforme aux normes de qualité et aux meilleures pratiques de développement ;

• Contribuer activement au développement de nouvelles fonctionnalités et à la résolution des problèmes critiques, en apportant une expertise technique et une capacité de résolution de problèmes ;

• Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodologies de développement.

💰 Nous te proposons :

• 2 jours de TT/semaine,

• Tickets-restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 50%

• Participation au Transport (50%) ou forfait mobilité durable à hauteur de 500€/an

• Mutuelle (Alan Green +) pour le salarié et enfants et prévoyance prises en charge à 100%

• Bureaux cosy et accessibles à Auber - Paris 8,

• Un poste adapté à toute personne en situation de handicap (accès aux locaux facilité, bureau ergonomique, télétravail bienvenue etc …),

• Participer aux évènements organisés par SociaNova à Paris (séminaire annuel, TiDèj équipe, rencontres avec l’équipe CSM et les autres…).

• Tu as au moins 5 années d’expérience en tant que développeur.euse PHP sur le framework Symfony

• Tu as une expérience en management d’une équipe d’au moins 2 personnes

• Tu as une excellente connaissance du framework Symfony, du PHP, de Angular, de MySQL, de Git et des ORMs

• Tu maîtrises les méthodes Agile, Scrum et les principes de l’intégration continue

• Avoir des compétences dans le Front-End, le développement mobile, Linux, ou encore Docker est un plus appréciable.

• Tu lis et comprends l’anglais professionnel

Nous serons heureux de te rencontrer au cours de 3 entretiens :

• Un échange de 30 minutes avec notre recruteur afin de parler de ton profil, de la mission ainsi que des attentes de chacun.

• Un second entretien avec ton potentiel manager durant lequel tu en apprendras plus sur le produit, les technos, où tu devras pitcher tes motivations, tes principales réalisations et en quoi, selon toi, tu correspondrais exactement à cette mission ;

• Un dernier échange avec la DRH et le dirigeant de SociaNova afin de voir ensemble les contours de notre collaboration.