Notre accord télétravail permet à chacun de travailler 2 jours par semaine, avec des points réguliers entre managers et équipes pour maintenir une dynamique collaborative.
Chaque mois, nous organisons un Ti'dej sur Teams : un moment d'échange où toute l'entreprise partage ses actualités, ses projets et ses réflexions. Une fois par an, les SociaDays nous réunissent hors du bureau pour des moments qui combinent travail, convivialité et bonne humeur.
Côté outils, on mise sur l'efficacité : Microsoft 365 et Confluence pour collaborer, et des solutions RH de pointe comme Payfit, Alan, Swile, Spendesk et Javelo pour prendre soin de nos équipes.
