OPAL, société dédiée au service aux occupants sur le marché de l’immobilier tertiaire, positionne des Hospitality Manager et/ou Officer chez ses clients qui souhaitent développer une nouvelle stratégie de services d’excellence.

A ce titre, vous aurez pour objectif de transformer les lieux en un véritable espace de vie pour les résidents.

Plus concrètement, vos missions consisteront à :

• Manager l’équipe des Hospitality Manager étages.

• Piloter les prestataires PHE, linge et les factotums dédiés à la mise en place des salles de réunions

• Véritable communiquant(e), vous serez l’interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande.

• Vous participerez à la préparation du RMA général.

• Vous préparerez et participerez au RMA incubateur

• Organisé(e), vous serez garant(e) du bon aménagement des salles de réunions et de tenue des espaces.

• En véritable Chef(fe) de projets, vous suivrez les projets de spaces management : propreté, aménagement conforme aux plans, communication auprès des résidents , gestion du planning de présence des HM et des agents PHE.

• Vous aurez également en charge le suivi des demandes d’interventions de leur création à leur clôture.

 
En véritable facilitateur de vie, vous représenterez la bonne image d’OPAL au quotidien !

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.

• Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.

• Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.

• Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

Chez OPAL, on vous offre :

• Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

• Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…

• La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

• De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.

• Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…

• OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !