Hospitality Officer Multi-Sites pour une Maison de Luxe F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 19 novembre 2024
Télétravail non autorisé

OPAL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à un des Responsables d’Affaires et à son périmètre Parisien, vous aurez pour objectif de garantir la continuité de service par le remplacement des Hospitality.

En contrat CDI temps-plein, vous aurez une astreinte à assurer du lundi au vendredi de 6h00 à 15h00 pour intervenir en journée sur un des sites clients gérés par la société.

Vos missions consisteront à :

  • Assurer un accueil sur mesure dans le respect des procédures d’excellence.

  • Être l’interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande.

  • Gérer les services associés (taxi, plateaux repas, badge, courrier).

  • Prendre en charge les demandes de conciergeries.

  • Participer à l’animation du site par des actions événementielles.

Sur ce poste, vous êtes la première image d’OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l’Hospitality Officer Multi-Sites à un rôle essentiel dans l’expérience que nous faisons vivre à nos clients.


Profil recherché

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail. Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.

  • Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.

  • Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

    Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

  • Chez OPAL, on vous offre :

    • Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

    • Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…

    • La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

    • De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.

    • Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.

    • Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
      OPAL a obtenu la note de 74,9/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 5ème place du classement !

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