Assistant Audit et Contrôle Interne en alternance H/F - à partir de janvier 2025

Résumé du poste
Alternance(24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse financière
Confidentialité des données
Amélioration continue
Techniques photographiques
Évaluation des risques
+5

Opco des Entreprises de Proximité (Opco EP)
Opco des Entreprises de Proximité (Opco EP)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes passionné(e) par l’audit, le contrôle interne, la gestion des risques

Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et passionnantes ?

Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ?

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Quelle est votre quotidien ?

Les missions principales seront d’appuyer les auditeurs et contrôleurs interne dans leurs missions quotidiennes.

Dans ce cadre il s’agira de :

Assister et de participer à la définition des missions d’audit, des programmes de travail, de la réalisation et conclusions des missions d’audit ;

Assister les contrôleurs interne dans leurs travaux et missions relative aux contrôles :

  • Analyse de l’existant (procédures, consignes, règles, application et effectivité des contrôles de 1er et 2ème niveau etc.) ;

  • Identification et évaluation des risques ;

  • Propositions d’amélioration ;

  • Apport de méthodologie en matière de formalisation des procédures.


Profil recherché

Pourquoi vous ?

Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 en Audit ou Conseil.

Une première expérience dans l’un de ces domaines serait un plus.

Techniques :

  • Connaissance des normes d’audit interne et des principes du contrôle interne et de la gestion des risques

  • Capacité à analyser des états financiers et différentes données de l’entreprise issues des SI

  • Excellente maitrise de pack office

  • Savoir analyser et synthétiser et proposer des recommandations

Transverses :

  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail

  • Savoir travailler de manière transversale

Comportementales :

  • Savoir être

  • Intégrité

  • Réactivité et sensible au respect des délais

  • Rigoureux et précis

  • Force de proposition

  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication

  • Savoir travailler en équipe et rendre compte de son activité

  • Savoir écouter activement

  • Savoir respecter la confidentialité des informations

La connaissance de l’environnement des opérateurs de compétences et/ou de la formation professionnelle serait un plus.

L’Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

1 Entretien avec le chargé de recrutement

1 Entretien avec la manageur + le tuteur

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