Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et la formation professionnelle ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, dynamique et convivial, au cœur d’un pôle stratégique en pleine expansion.

Quel est votre quotidien ?

Le chargée appui alternance H/F participe à l’animation de l’action en faveur de l’alternance auprès des équipes du conseil et s’assure de la prise en compte des enjeux de l’alternance au sein de la délégation régionale (notamment le Plan d’Actions Régional, le déploiement et la déclinaison des partenariats financiers et non financiers nationaux).

Le chargé appui alternance H/F, travaille avec le responsable du conseil et le responsable de l’action territoriale. Il est en lien avec les partenaires alternance d’Opco EP en région.

Vos principales missions seront :

Sous l’autorité de la Directrice Régionale :

• Participer à l’animation du déploiement de la stratégie alternance et à la mise en œuvre de l’offre de services alternance auprès des équipes de la délégation régionale

• Participer à la construction du Plan d’Actions Régional dans le respect des consignes de la Direction Développement des Compétences et du Réseau

• Suivre les relations partenariales avec l’ensemble des acteurs de l’alternance (institutionnels, privés, consulaires, …)

• Contribuer à la construction et à l’évolution de l’offre de services alternance d’Opco EP en lien avec la direction Développement et Marketing

• Participer à la recherche de financements des actions en faveur de l’alternance et d’ingénierie d’Opco EP auprès des partenaires en région

Pourquoi vous?

• Vous êtes titulaire d’un Bac +3 RH, droit social, ingénierie de formation

• Expérience 2 ans minimum dans le domaine de l’emploi et l’alternance

Les compétences attendues pour le poste :

Techniques :

• Connaissance de l’environnement de la FPC/Alternance

• Gestion des partenariats

• Ingénierie de financement

• Recherche documentaire

Comportementales :

• Agilité/Adaptabilité

• Analyse et synthèse

• Esprit d’équipe

• Impact et persuasion

• Sens relationnel

• Travail en transversalité

• Entretien RH

• Entretien Directrice Régionale