Le chargé d’études Observation interviendra sur des activités d’études menées actuellement par les chef(fe)s de projets observation du service (11 personnes) sur les thématiques de l’emploi et de la formation. Accompagné tout au long de son parcours en alternance par le responsable du service et la tutrice, il/elle aura dans un premier temps à se familiariser avec notre environnement et nos travaux puis à gérer progressivement de manière autonome des projets d’études dont les activités principales (avec quelques exemples concrets de missions qui pourraient être confiées à l’alternant(e)) sont les suivantes.

Quel est votre quotidien ?

Vos principales missions seront les suivantes :

Accompagner le recours à une prestation (sous-traitance d’étude) pour les travaux d’observation prospective d’une branche professionnelle :

• Identifier, analyser et retraduire le besoin de la branche dans une proposition d’offre de services,

• Assurer la passation d’un marché public avec le service achats : Rédaction du cahier des charges, analyse technique des offres et sélection du prestataire, suivi administratif, technique et financier des actions du marché, évaluation des actions du marché. (Exemples : Etudes relatives à la transition écologique et énergétique, étude sur l’IA et l’immobilier, étude sur les effets de la réglementation sur l’emploi et la formation dans les taxis)

Réaliser pour le compte d’une branche professionnelle des travaux d’observation et alimenter ses priorités stratégiques :

• Analyser le besoin de la branche professionnelle,

• Élaborer une méthode et construire une proposition d’offre de services pour répondre au besoin de la branche professionnelle,

• Concevoir, programmer et assurer le suivi d’une enquête (conception de questionnaire, échantillonnage, redressement, analyses statistiques simples et complexes, production de rapports…),

• Concevoir une grille d’entretien, passer des entretiens qualitatifs, analyser et en restituer le contenu dans une synthèse,

• Préparer et animer des réunions (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail…),

• Exploiter et analyser les différentes sources de données statistiques et ressources à disposition,

• Rédiger un livrable de de qualité et conforme aux attendus de la branche,

• Produire des supports communicants (PowerPoint, infographie…),

• Restituer et communiquer sur les travaux réalisés dans différentes instances (CPNEFP…). Exemples : études sur l’égalité professionnelle dans les entreprises de proximité, panoramas de branches et de territoires, bilan de l’alternance, baromètre métiers et compétences…

Contribuer à une veille sur les activités et les métiers des branches professionnelles de l’Opco EP

• Participer à la veille et à la capitalisation des travaux réalisés ou portés pour alimenter la base de ressources documentaires sur les études, enquêtes et outils et le futur portail de l’Observation.

Contribuer à l’animation d’un réseau d’expertise sur les territoires

• Contribuer à l’observation territoriale et à son animation,

• Participer, animer des réunions avec les territoires,

• Délivrer un appui-conseil et une expertise métier pour la réalisation de travaux d’études et d’enquêtes sur les territoires (Exemples : travail avec les territoires sur leurs projets d’études relatives à l’observation)

Être ponctuellement en appui technique pour d’autres directions et services

• Apporter de l’amont jusqu’à l’aval un appui méthodologique et technique pour le montage de travaux d’études.

Assurer le suivi et rendre compte des projets

Le chargé d’études Observation en alternance participera, sous la supervision du responsable de service et de la tutrice, à différents types de projets d’études, soit en tant que contributeur, soit en tant que pilote.

• Les études à mener s’inscrivent dans une feuille de route du service qui comprend 7 axes structurants autour des thématiques emploi-formation :

1) Produire des chiffres clés sur les entreprises de proximité

2) Repérer les besoins métiers et compétences des entreprises de proximité

3) Cartographier les métiers et les compétences des entreprises de proximité

4) Identifier les transitions et les dynamiques à l’œuvre au sein des entreprises de proximité

5) Etudier les opportunités de créer des certifications pour les branches professionnelles de la proximité

6) Observer l’égalité professionnelle (ex : égalité femmes/hommes, handicap)

7) Appuyer et développer l’observation dans les territoires

A titre d’illustration, le chargé d’études en alternance pourrait travailler dans un premier temps sur des projets d’études relatifs à la production de chiffres clés, l’égalité professionnelle, l’appui aux territoires mais aussi participer au projet de portail Observation ou encore à la mise en place d’une veille métiers-compétences au sein du service.

Pourquoi vous ?

• Vous êtes étudiant et vous préparez un Master 2 chargé d’études (ex : sociologie, études et recherche économiques et sociales, métiers des études, du conseil et de l’intervention…)

• Une première expérience en Stage/alternance en entreprise, collectivité ou cabinets d’étude serait un plus.

Compétences attendues :

Techniques :

• Statistiques descriptives

• Techniques d’échantillonnage et de redressement des données

• Techniques d’enquête

• Logiciels : Excel, Enquête (ex : Sphinx), Cartographie (ex : Cartes et données)…

• Connaissances en conduite de projets

• Connaissance des problématiques emploi-formation

Transverses :

• Capacité à animer une réunion, atelier de travail…

• Capacité à s’intégrer et à échanger avec l’équipe du service

• Capacité à aider les autres membres de l’équipe sur différents sujets

Comportementales :

• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse de problématiques complexes

• Capacité à retranscrire de manière pédagogique les travaux d’observation menés

• Capacité à gérer et à prioriser les projets en responsabilité

• Rigueur

• Faculté à s’adapter, à anticiper les changements

Et surtout pourquoi nous ?

• L’un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

• Une entreprise créative, responsable et solidaire.

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Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement !

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L’Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

1 - entretien RH

2 - entretien avec le manageur