Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines : le recrutement, les projets… ?

Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et passionnantes ?

Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ?

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons notre futur Chargé de développement RH H/F en alternance pour une durée de 12 mois.

Quelle est votre quotidien ?

Vos mes missions seront les suivantes :

• Participer aux recrutements en interne et externe pour les postes en CDD, CDI et alternance

• Participer aux salons en lien avec le recrutement et plus particulièrement l’alternance

• Participer à la mise en œuvre de notre ATS

• Participer à la création et l’animation des ateliers en lien avec le recrutement, l’alternance et la mobilité interne

• Participer aux projets de l’équipe : alternance, marque employeur, handicap/inclusion, GEPP…

• Être en veille active sur les nouvelles pratiques du recrutement et proposer des axes d’amélioration

• Participer à l’évolution des documents/supports en lien avec le recrutement, l’alternance et la mobilité interne

• Participer à la communication de l’équipe à l’interne et externe

Pourquoi vous ?

Vous préparez une licence/bachelor ou un master en Ressources Humaines.

Une première expérience en recrutement serait un plus.

Compétences attendues :

Techniques :

• Connaissances RH

• Emploi / recrutement

• Gestion des carrières / mobilité

Transverses :

• Gestion de projets

• Organisation et gestion des priorités

• Communication écrite

• Reporting

Comportementales :

• Agilité / adaptabilité

• Créativité et sens de l’innovation

• Impartialité et intégrité

• Réactivité

• Sens du résultat

• Autonomie

• Travail en transversalité

• Esprit d’équipe

  L’Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

1 entretien avec le chargé de recrutement

1 entretien avec le manageur