Vous êtes passionné(e) par le marketing ?

Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d’une grande autonomie ?

Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ?

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nous rechercherons notre chargé de marketing opérationnel (H/F) dans le cadre d’une alternance sur 12 mois ou 24 mois à partir de septembre.

Quel est votre quotidien ?

Vous serez en soutien de l’équipe MO pour décliner le plan d’action-marketing et multicanal de l’Opco EP (marché, produit, positionnement, distribution) et d’assurer le suivi opérationnel des projets (on line, off line).

Vos principales missions seront :

Contribuer à la promotion de l’offre de services de l’Opco EP

• Participer à la préparation d’un plan d’actions de communication et de marketing opérationnel en lien avec les orientations définies au niveau national et les plans d’actions régionaux ;

• Développer les actions marketing externes et accompagner leur déploiement ;

• Élaborer et gérer les actions / outils de marketing opérationnel selon les demandes formalisées et assurer leur suivi ( projets , dispositifs).

Décliner et soutenir les actions marketing multicanal national

• Être le relai des actions marketing multicanale sur le territoire ;

• S’assurer que les équipes de proximité déploient l’offre de services et ont les moyens d’en faire la promotion ;

• Animer et être ambassadeur de l’écosystème social (réalisation et alimentation de contenus, animation sur les réseaux sociaux, etc.) ;

• Participer aux groupes de travail nationaux sur les différents sujets en fonction de l’expertise.

Proposer un plan d’actions de communication et de marketing opérationnel en lien avec les orientations définies au niveau national et les plans d’actions régionaux

• Gérer, élaborer et rédiger les demandes d’actions de marketing opérationnel/outils et assurer leur suivi (projets/dispositifs) ;

• Participer de façon pro-active aux Comités Editoriaux régions ;

• Soutenir l’activité régionale et promouvoir l’image de l’entreprise ;

• Appuyer le développement de l’offre de service auprès des cibles externes contenu de pages régions du site internet et des sites qui pourraient être développés avec des partenaires ;

• Préparer les événements prévus en présentiel ou en distanciel externes ;

• Réaliser les campagnes emailing

• Être le relai presse avec la Direction communication

• Respecter le cadre des marchés publics pour l’achat des prestations

• Prendre en charge la gestion et le dispatching des commandes (flyers, etc..)

Mesure de l’impact et des actions déployées

• Tenir à jour la roadmap des actions réalisées en région et réaliser les reportings ;

• Aider à la définition des objectifs et des indicateurs de performance ;

• Concevoir des tableaux de suivi si besoin ;

• Mesurer et analyser les indicateurs et en tirer les enseignements.

Pourquoi vous ?

Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un Master 1 en marketing ou en école de commerce et vous préparez un Master 1 ou un Master 2 en marketing.

Compétences attendues :

Techniques :

• Campagnes et publicité

• Communication digitale

• Création de contenus

• E-réputation

• Marketing opérationnel

• web marketing

Transverses :

• Connaissance de l’entreprise, segment marché/domaine d’activité, produits

• Gestion de budget

• Organisation et gestion des priorités

• Contrôle et conformité

• Reporting

Comportementales :

• Agilité/adaptabilité

• Coopération

• Créativité et sens de l’innovation

• Ecoute et communication

• Impact et persuasion

• Précision/Rigueur

• Réactivité

• Travail en transversalité

Et surtout pourquoi nous ?

• L’un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

• Une entreprise créative, responsable et solidaire.

• Une organisation moderne, porteuse de sens et d’utilité sociale.

• Une ambiance de travail stimulante et conviviale.

• Contribuez au développement économique de milliers d’entreprise et au développement des compétences de leurs salariés.

Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement !

Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous?

L’Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

1 - entretien RH

2 - entretien avec le manageur