Quel est votre quotidien?
Rattaché(e) à la Responsable des Instances et en lien étroit avec la Direction des Affaires Institutionnelles et Transverses, vous participerez au bon fonctionnement de la gouvernance de l’OPCO EP. Votre mission consistera à soutenir l’organisation des instances paritaires, à assurer la conformité des procédures légales, et à veiller à la qualité des échanges avec les représentants paritaires et administrateurs.
Vos missions principales seront :
Rédaction et documentation
Rédiger des documents variés en lien avec la gouvernance paritaire et notamment les statuts et le règlement intérieur : notes de synthèse, éléments de langage, fil conducteur, etc.
Préparer des dossiers complets pour les séances des différentes instances : Conseil
d’administration, Bureaux, SPP, comités et commissions.
Assurer la rédaction des comptes rendus et procès-verbaux des réunions.
Organisation des instances
Contribuer à l’organisation des réunions des instances de l’OPCO (convocations, ordres du jour, respect des délais).
Apporter un soutien juridique pour garantir le bon déroulement des séances.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la transmission des documents en temps voulu.
Suivi des décisions et correspondances
Veiller à la mise en oeuvre des décisions prises lors des réunions en coordination avec les directions concernées (opérations, juridique, DDCR).
Assurer le suivi du courrier de la Présidence paritaire et la gestion des réponses.
Instruire les demandes des administrateurs concernant leurs mandats.
Pourquoi vous?
Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Droit, Sciences Politiques, Sciences Sociales, ou diplômé(e) d’un IEP ou d’une école de commerce (CELSAB).
Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans comme juriste corporate.
Compétences attendues :
Techniques :
Excellentes qualités rédactionnelles (rigueur, précision, sens de la synthèse).
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel de la formation professionnelle et des processus de gouvernance des instances paritaires.
Maitrise du Pack Office.
Transverses :
Grande curiosité intellectuelle.
Capacité à traiter des documents confidentiels avec intégrité.
Rigueur.
Autonomie et organisation.
Force de proposition
Comportementales :
Très bonnes qualités relationnelles, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés avec diplomatie.
Réactivité, sens de l’organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans des délais serrés.
Bonne gestion du stress
Adaptabilité, anticipation et rigueur pour assurer la préparation minutieuse des dossiers et des réunions.
Vous serez en interaction :
en internes :
en externes :
1 entretien avec le chargé de recrutement en visio
1 entretien avec la manageur N+1 en présentiel
1 entretien avec la N+ 2 en présentiel