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Contrôleur de gestion H/F - CDD 3 mois

CDD / Temporaire(1 à 3 mois)
Paris
Salaire : 46K à 48K €
Début : 13 octobre 2024
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +3

Opco des Entreprises de Proximité (Opco EP)
Opco des Entreprises de Proximité (Opco EP)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous rechercherons notre Contrôleur de gestion - Frais de fonctionnement H/F en CDD (6 mois)

(Date de prise de fonction : 14/10/2024)

Quel est votre quotidien ?

Vos principales missions seront :

  • Assurer l’établissement des différents tableaux de reporting liés aux activités de l’OPCO,

  • Rédiger et tenir à jour les procédures et veiller à leur correcte application,

  • Participer à la préparation et à l’animation de la campagne budgétaire, révision budgétaire et clôture,

  • Assurer le suivi et établir le reporting comptable et les tableaux de bord liés aux activités principales des directions concernées (hebdomadaire, mensuels ou trimestriels),

  • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’informations financières du service, et en garantir la fiabilité,

  • Assurer le suivi des budgets prévisionnels établis en lien avec les différents responsables de service,

  • Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des différents services afin de donner des éléments d’aide à la décision aux différents responsables,

  • Déterminer les zones d’incohérence, alerter sur les éventuels dépassements,

  • Veiller au respect des procédures de commande et de facturation au sein des différents services.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 à BAC + 5 en comptabilité gestion et vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences :

Techniques :

  • Bonne compréhension des mécanismes comptables généraux (charges, FNP / CCA, immobilisations et amortissements) ;

  • Bonne appétence pour les sujets SI ;

  • Bonne capacité à “zoomer” sur des sujets techniques (notamment opérationnels, des directions interlocutrices et comptables) et “dézoomer” sur les enjeux d’équilibres budgétaires globaux ;

  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), de communication et d’analyse de données ;

  • Analyse de gestion ;

  • Manipulation de base de données multiples et parfois complexes.

Transverses :

  • Analyse et synthèse

  • Rigueur

  • Respect des échéances

  • Travail en mode projet

  • Vigilant (être en alerte)

  • Sens de la confidentialité, de l’organisation et de la planification

Comportementales :

  • Capacité à s’intégrer en mode collaboratif et intelligence collective dans un environnement avec des profils très variés

  • Curieux, vision à long terme

  • Capacité d’écoute

  • Communiquant


Déroulement des entretiens

1 entretien Chargé de recrutement

1 entretien manageur

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