Conditions de travail 🌟
Tous les salariés (hors alternants et stagiaires) bénéficient de RTT et peuvent faire du télétravail au cas par cas.
Opencell
Avantages
Formation 🌟
Formation permanente dans le cadre du programme certifiant Opencell Academy.
Avantages 🌟
Des avantages flexibles : RTT cadre pour tous les salariés, les carte Swile à hauteur de 9€, prise en charge d'unepartie des frais de transport et une mutuelle Alan au top
Locaux 🌟
Des locaux modernes et éco-responsables en open space situés porte de Clichy à proximité du métro ligne 13 et 14
Perspectives d'évolution
- Un consultant customer success a rejoint l'équipe product
- Un consultant customer success a rejoint l'équipe commerciale pour s'occuper du développement international
- Des développeurs Java senior ont rejoint l'équipe architecture
Témoignage de Taïb Ismaili Alaoui, commercial
Après une expérience de plus de 4 ans en gestion de projets internationaux, Taïb Ismaili Alaoui a souhaité évolué vers un rôle plus commercial centré sur l'avant-vente et la prospection à l'international. Il travaille désormais au sein de l'équipe commerciale et s'occupe de prospecter et de coordonner les réponses et les avant-ventes de nos RFI / RFP internationaux. Son expertise est essentielle pour rassurer nos prospects et construire de bonnes relations avec les partenaires intégrateurs qui devront nous accompagner sur les marchés internationaux.
"Je suis ravi de pouvoir évoluer vers des fonctions plus "business" en capitalisant à la fois sur ma connaissance Opencell acquise dans la conduite de plusieurs projets majeurs et sur ma connaissance du secteur télécoms tant en France qu'à l'international."
Formation
Notre programme Opencell Academy est accessible à tous et permet de recevoir une formation certifiante sur la solution.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Les principaux rendez-vous sont :
- Une réunion hebdomadaire ous les vendredis après-midi pour informer les équipes sur l'avancement de la roadmap, faire des démos et ou informer sur des changements d'organisation.
- Un kick-off semestriel d'une demie-journée, suivi d'un déjeuner, pour toute l'équipe afin de partager les enjeux et objectifs de la société
- Un évènement "Disrupt" annuel pour l'ensemble de nos clients, partenaires et employés autour de thèmes d'ouverture telles que la technologie, le street art ou le bien-être.
Derniers jobs
Aucune offre en ce moment, revenez d'ici quelques jours !