La Direction des RH, Qualité et Communication Interne renforce son service RH et recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :

•    Gestion des entrées 
  -    Vérification des pièces transmises
•    Établissement des contrats de travail
•    Création dans Bodet
•    Gestion des mobilités
•    Établissement des avenants au contrat de travail 
•    Gestion de la vie des contrats
  -   Établissement Courriers/Avenants suite demande de Congé parental d’éducation, Maternité, Paternité, autres….
•    Gestion des sorties de collaborateurs
  -    Gestion des absences
•    Suivi des renouvellements de période d’essai
•    Suivi des informations dans différents fichiers
•    Traitement des nationalités étrangères qui demandent des déclarations ou des demandes d’autorisation de travail                      
•    Traitement des anomalies de pointage
•    Traitement des corrections de temps, heures supplémentaires
•    Gestion des Jours fériés et Temps partiels (hors fonctions supports)
•    Déclaration des Accidents de Travail
•    Traitement des contraventions
•    Médecine du travail = Suivi des visites de reprise
•    Traitement de Notes de frais
•    Gestion du Transport
•    Gestion des Titres Restaurant
•    Gestion de la Boîte mail

Titulaire d’une formation supérieure (Bac+2) en Ressources Humaines

Vous justifiez d’une expérience réussie entre 2 à 4 ans sur un poste similaire 
Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et êtes très orienté (e) service clients
Vous avez le sens du travail en équipe, un bon relationnel et le sens de la confidentialité 
Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion des temps et avez un bon niveau d’excel