Le groupe Opteven connaît une forte croissance d’activité et de résultat depuis de nombreuses années. Dans ce contexte où il s’agit d’accompagner le groupe dans sa structuration, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Pricing F/H rattaché(e) au Responsable du Service Pricing France & International 
Au sein de la Direction des Risques, le rôle de l’équipe Pricing est de mener des analyses financières qui alimentent les discussions avec nos clients internes et externes et déterminent les tarifs des produits proposés par le Groupe Opteven, que ce soit pour les produits d’assurance ou les produits de service (gestion), pour des nouveaux contrats ou pour des contrats existants qui nécessitent une revue de tarif / évolution de produit.
L’objectif est de conjuguer rentabilité des contrats, compétitivité des offres et satisfaction des clients afin de soutenir la croissance et la profitabilité de l’entreprise.
Le périmètre comprend tous les produits proposés par OPTEVEN : l’Assistance, la Panne Mécanique et l’Entretien, pour ses filiales en France et en Europe, et comprend les missions suivantes :

•    Répondre aux opportunités commerciales et tarifer les produits demandés ;
•    Effectuer les analyses statistiques nécessaires pour l’élaboration de ces cotations et les formaliser dans un support de présentation ;
•    Travailler avec les équipes de l’actuariat pour s’assurer de la rentabilité des produits (actuelle et future) ;
•    Appréhender le montage juridique et fiscal des produits avec la direction juridique ;
•    Contribuer au développement des outils d’analyse de l’équipe ;
•    Challenger et soutenir l’entreprise dans son positionnement prix des nouveaux produits, en collaboration avec les équipes commerciales et du marketing.
   

Bac+5 en école de commerce / d’ingénieurs / en Statistiques / en Actuariat / Master universitaire dans les filières finance ou contrôle de gestion.

•    Maîtrise avancée des outils de bureautique (Excel principalement) et des outils de BI (Business Intelligence ou analytique) tels que Access ou Tableau ;
•    Une excellente maitrise de l’anglais est indispensable pour échanger (oral et écrit) avec les filiales à l’étranger ;
•    Ce poste nécessite de travailler de manière permanente avec les chiffres pour calculer et dimensionner les grilles tarifaires, analyser et interpréter les statistiques ;
•    Le profil recherché est une personne avec l’appétence des chiffres, des analyses et de la restitution. Le travail d’équipe est primordial, que ce soit au sein de l’équipe Pricing et également les autres services tels que : Actuariat, Commerce, Projets, Contrôle de gestion, les Opérations et la DSI
•    Vous avez de 2 ans minimum d’expérience sur un poste similaire 
•    Une expérience dans le secteur de l’assurance n’est pas impérative mais est un atout supplémentaire.