Team Manager - Puy En Velay (H/F)

CDI
Le Puy-en-Velay
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner son développement, la Direction des Opérations recrute un Team Manager en CDI pour son site du Puy en Velay.
Reportant Au Directeur de Site, vous serez entouré(e) d’un autre Team Manager et de deux Chargés de Qualité et Formation et vous accompagnerez quotidiennement les équipes de Chargés d’Assistance.
Vos missions seront orientées autour de :

  •    L’encadrement d’une équipe de Chargés d’Assistance ainsi que sa gestion RH (fixation des priorités, animation d’entretiens individuels et d’équipe, développement des compétences, gestion du temps …)
  •    La montée en compétence des Chargés d’Assistance par un accompagnement quotidien
  •    Le pilotage opérationnel de l’activité dont le suivi des performances (atteinte des KPI’s) et animation du plateau en collaboration avec les autres Team Managers et Chargés de qualité et formation
  •    La mise à jour des reportings opérationnels
  •    Le recrutement, l’intégration et la formation en collaboration avec les RH et les Chargés de qualité et formation
  •    Le traitement des dossiers difficiles (process d’escalade)
  •    Le suivi de la satisfaction Client et mise en place d’actions correctrices
  •    La participation à l’analyse des nouveaux produits et leur mise en oeuvre opérationnelle
  •    La participation à la gestion opérationnelle des comptes clients
  •    La participation aux comités de pilotage
  •    L’analyse des requêtes de contrôle
  •    La participation aux projets de l’entreprise

Profil recherché

  •    Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire
  •    Compétences en management d’équipe et en relation clients avérées
  •    Maitrise des outils bureautiques (Office, web)

Compétences et qualités requises :

  •    Talent de négociation, d’animation et de gestion d’équipe

  •    Sens de la relation client et de l’empathie

  •    Aisance relationnelle, qualités fédératrices et objectivité

  •    Réel dynamisme et réactivité

  •    Excellente gestion des priorités, organisation et autonomie

  •    Proactivité, sens de l’initiative

  •    Disponibilité et flexibilité notamment au regard des besoins de supervision et de l’astreinte

  •    Anglais apprécié

  •    Parfaite qualité rédactionnelle en français
    Vous bénéficierez d’un accompagnement dans le cadre de votre intégration.

  •    Poste en CDI

  •    Temps complet

  •    Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

  •    Poste localisé au Puy en Velay (43)

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