Au sein de la Direction des Ressources Humaines Orano Support et d’une équipe de 5 personnes, vous accompagnez le Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales sur tout le périmètre Orano Support.

Vos principales missions sont :

• Les relations sociales

Vous préparez les réunions d’instances et participez à la préparation des dossiers de négociations.

Vous participez aux réunions d’instances et de négociation des accords collectifs.

Vous assurez le suivi des effectifs et l'analyse des données, pour Orano Support.

A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel.

Vous veillez également au déploiement et au suivi des mesures négociées et assurez la coordination des différents interlocuteurs dans la mise en œuvre de la BDESE.

• Missions Ressources Humaines

Vous rédigez les contrats de travail et préparez l'intégration des futurs salariés.

Vous contribuez à la gestion et à l’administration du personnel sur un périmètre défini et veillez à l’application des procédures de la gestion administrative.

Vous préparez chaque mois les indicateurs pour le Management Visuel de la Performance.

Vous participez au suivi des campagnes annuelles et à des projets RH divers.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Droit Social ou en Ressources Humaines.

Vous avez une appétence pour le droit social et les relations sociales.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous avez des facilités rédactionnelles ainsi qu’une aisance pour communiquer auprès des interlocuteurs (managers, salariés, RH, représentants du personnel).

Vous aimez le travail en équipe et savez être proactif(ve).

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PPT, Word) et digitaux.