Au sein de la Direction Performance Industrielle, le responsable Roadmaps, provisions fin de cycle et BRM (Risk Manager) est responsable de l’animation et de la coordination de la démarche Roadmaps du site, de l'estimation des provisions financières fin de cycle et assure le rôle de Risk Manager Etablissement.

 Ses activités s'articulent autour de 3 axes.

Les fonctions Roadmap consistent à :

·       Assurer l’animation des Roadmaps

·       Collaborer avec les équipes internes pour définir les initiatives stratégiques et les objectifs clés

·      Veiller à la définition des plans d’action techniques, à la planification de leur mise en œuvre, en cohérence avec le SDI (Schéma Directeur Industriel) et le PIC (projets, plan R&D, études, PLT des investissements, …) et en tenant compte des besoins des différentes parties prenantes.

·      Assurer la coordination entre les différentes équipes pour garantir la mise en œuvre efficace des plans d’actions

·     Assurer la gestion de l’ensemble des roadmaps réalisées et en fournissant un appui méthodologique pour leur élaboration et leur suivi.

·       Participer à l’élaboration du SDI (Schéma Directeur Industriel)

·       Assurer la cohérence des réservations d’emplacements physiques sur le site et dans les bâtiments

·       Participer à l’élaboration du planning d’interface piloté par DAFC et signé par DPI, DMRE, DP, et DAFC.

La fonction PFC (Provisions Fin de Cyle) consiste à :

·       Piloter la révision des Provisions Fin de Cycle du démantèlement des usines UP2-800 etUP3-A, ainsi que les devis de démantèlement des nouvelles installations.

La fonction Risk Manager consiste à :

·       Etre le relais du « Risk Manager » de la Business Unit, et être garant de la mise en œuvre de la politique de gestion des risques au niveau de l’Etablissement.

Compétences requises :

·       Bonne connaissance de l’usine

·       Solides compétences en gestion de projet, en coordination d'équipes et en gestion des risques.

·       Maîtrise des réglementations comptables liées aux provisions en fin de cycle. (Formation possible à l’arrivée sur le poste)

·       Capacité d'analyse et de modélisation financière avancée. (Formation possible à l’arrivée sur le poste)

·       Compétences en communication écrite et orale.

·       Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.

Formation et expérience :

- Diplôme universitaire dans un domaine technique.

- Expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets, et/ou exploitation/démantèlement usine