Orisha, éditeur européen de logiciels fondé en 2003, accompagne les secteurs du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l’agrifood.

Must Informatique, filiale de sa Business Unit Health & Safety, emploie 80 collaborateurs à Limoges et facilite la digitalisation des Prestataires de Santé à Domicile (PSAD).

Sous la responsabilité du responsable de l'équipe formation et pour accompagner notre croissance, nous recrutons plusieurs formateurs (H/F) en Logiciel E-Santé pour les régions Nord-Ouest, Nord/Île-de-France et Sud-Est.

Après une intégration de 8 semaines et une formation complète sur nos produits, vous serez en mesure d’intervenir sur les missions suivantes :

• Assurer la formation approfondie à l’utilisation des différents logiciels de la suite
• Animer des formations, principalement en présentiel (90% du temps) et occasionnellement à distance (10% du temps)
• Installer et désinstaller le matériel nécessaire à l’animation des formations
• Rédiger les comptes rendus d’intervention après chaque session
• Participer aux tests des nouvelles versions des logiciels
• Fournir un support ponctuel au service SAV

Vous interviendrez chez nos clients à la semaine, et ce, en toute autonomie.

Vos interlocuteurs seront variés (aide-soignants, infirmiers, médecins, directeurs d’établissements, personnel administratif…) ce qui nécessite une vraie capacité d’adaptation)

Vous avez une expérience dans le secteur médico-social et/ou dans le secteur de la formation. Une première expérience sur le DUI est fortement appréciée. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. On vous reconnaît pour votre empathie, votre capacité d’adaptation et votre curiosité.

Conditions :

• CDI 37h + Statut cadre + 12 RTT
• Déplacement à la semaine à prévoir
• Matériel fourni par Teranga
• Indemnité de télétravail (160€ net/mois)
• Véhicule de service
• Mutuelle prise en charge à 60% (adhésion gratuite pour les enfants)
• CSE
• Participation annuelle
• Chèque-cadeau
• Rémunération : Comprise entre 34K€ et 36K€

Processus :

• Premier échange téléphonique pour faire connaissance et vous partager les contours du poste
• Une rencontre en visio est organisée avec le responsable formation
• Une prise de référence est effectuée
• Dernière rencontre en visio avec notre DRH

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, et accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• formation
• Médico-social
• dispositif medical
• Rédaction
• aisance à l'oral
• adaptabilité