À propos de l'équipe Salesforce ✨ 

L'équipe Salesforce est au cœur de la stratégie digitale d'Ornikar, soutenant nos deux activités principales : l'auto-école et l'assurance auto. Composée de 2 développeurs (adminelopers/devmins), 1 Product Owner et un responsable d'équipe, nous concevons et maintenons des solutions innovantes qui servent quatre équipes métier stratégiques : le support client assurance, les équipes commerciales assurance et éducation (B2C), ainsi que notre division B2B pour la formation professionnelle.

Notre org Salesforce est notamment intégrée avec Vonage pour la téléphonie, et nous développons constamment de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle. Nous travaillons en mode agile (Kanban) avec des rituels quotidiens et utilisons Jira pour la gestion de nos projets et la priorisation des développements.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à des projets d'innovation, notamment dans l'exploitation de l'intelligence artificielle pour transformer nos processus métier et améliorer l'expérience client.

Nous recherchons un·e Salesforce Developer 💪

Pour renforcer notre équipe Salesforce, nous recherchons un·e développeur·euse qui apprécie également la configuration, afin de participer à des projets stratégiques :

En tant que Salesforce Developer, vous mettrez à profit vos compétences techniques tout en participant à la configuration de la plateforme. Votre expertise en développement et votre intérêt pour l'intelligence artificielle seront essentiels pour transformer notre écosystème Salesforce en un outil encore plus intelligent et performant pour nos équipes.

Vos missions ⚙️

Le process de recrutement pour ce poste 

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez 💡

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous... 📩

Parmi nos avantages 🎁

Et si vous nous rejoignez en remote 🌏

Nous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats. 

Nous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar.

De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.