Au quotidien, tu travailleras avec notre équipe Partnership Broker en plein lancement pour développer notre présence sur ce canal d’acquisition indirect.

Pourquoi nous rejoindre ?

• On croit tous en nos valeurs de bienveillance, transparence, excellence et esprit d’équipe

• Tu seras formé par Jérôme, notre Head of Partnerships et par François Coste, aux meilleures pratiques Sales : création d’opportunités, qualification des besoins, pitch, traitement d’objection, négociation, rendez-vous client, démonstration du logiciel, contractualisation et suivi de son pipe

• Tu participeras à la commercialisation d’un nouveau produit et évolueras dans une startup en pleine croissance

• Tu rejoins une équipe Senior en pleine expansion avec des fondateurs qui ont à cœur de rassembler une équipe diverse avec les meilleures expertises

Ce qu’on attend de toi :

• Maximiser les opportunités de vente en convertissant les leads entrants (inbound) et sortants (outbound) de manière autonome et créative

• Effectuer des démos de la plateforme Orus à destination des courtiers et des produits d’assurances Orus afin de convaincre les courtiers de nous rejoindre

• Analyser attentivement les besoins des prospects afin de fournir des solutions adaptées à leurs attentes

• Gérer les étapes clés du cycle de vente, de la démo jusqu’à la signature du contrat de partenariat, en étroite collaboration avec les équipes Product, Insurance et ton équipe Partnership Broker

• Effectuer l’onboarding des courtiers qui ont signé le contrat de partenariat afin de les accompagner sur leur premier devis et leur premier contrat

• Suivre et analyser ton pipe en utilisant les KPIs pertinents

• Jouer un rôle actif dans l’amélioration de l’offre et du produit Orus en recueillant les retours partenaires/prospects

• Participer à l’établissement des bases de l’équipe Partnership Broker et contribuer à la création du Broker Playbook

• Être force de proposition pour toute amélioration potentielle de l’équipe que tu aurais détecté

• Tu as vrai goût de la vente ainsi qu’une aisance dans les différentes phases de l’échange client (découverte, argumentation, réponses aux objections, closing…)

• Tu fais preuve d’une grande persévérance et tu n’as pas peur du téléphone

• Tu possèdes un esprit entrepreneurial et tu fais attention aux résultats

• Tu anticipes les besoins des entrepreneurs et dirigeants

• Tu as un naturel bienveillant et tu crois en notre mission

• Tu fais preuve d’autonomie et de créativité

• Tu aimes apprendre au quotidien

P.S. : nous cherchons ensuite à pérenniser ce poste via un CDI

👋 Pourquoi postuler même si tu n’as pas toutes les conditions préalables nécessaires ? Conscients que nous n’avons pas tous la même approche face aux candidatures, nous t’encourageons à postuler si cette offre correspond à ta situation actuelle ou à ce que tu aimerais devenir dans ton prochain poste. Nous embauchons des personnes et non des rôles et chacun devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut qu’apporter des apprentissages ou des succès.

• Entretien avec Margot, recruteuse (30 min)

• Exercice de mise en situation commerciale avec François Coste, Broker Manager Senior et Jérôme Bunge, Responsable des partenariats (45mn)

• Entretien avec Côme, notre CEO et et François Coste (1h)

Nous sommes en mesure de te faire une promesse d’embauche dans un délai de 10 jours suivant notre premier contact !