Business Developer Ingénierie | 100 % télétravail

Résumé du poste
CDI
Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Salaire : ≥ 45K €
Télétravail total
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Analyse concurrentielle
Gestion des fournisseurs
Analyse de marché
Développement de relations
+2

OSE Engineering
OSE Engineering

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

1. Prospection commerciale

  • Identifier et qualifier de nouveaux prospects dans les secteurs stratégiques (industrie, transport, énergie, etc.).

  • Organiser des rendez-vous commerciaux pour présenter l’expertise d’OSE en matière de développement d’algorithmes et de logiciels sur mesure.

  • Comprendre les problématiques des prospects pour proposer des solutions adaptées.

2. Développement d’opportunités

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir des propositions pertinentes et réalistes.

  • Rédiger des propositions techniques et commerciales détaillées.

  • Suivre les opportunités dans le CRM, de la première prise de contact jusqu’à la signature des contrats.

3. Représentation commerciale

  • Participer à des salons professionnels, webinaires, ou événements techniques pour promouvoir les solutions développées par OSE.

  • Être l’ambassadeur(trice) des compétences et des valeurs de l’entreprise auprès des prospects et partenaires.

4. Veille et analyse de marché :

  • Réaliser des études de marché ciblées pour identifier de nouveaux segments ou besoins émergents.

  • Assurer une veille concurrentielle pour comprendre le positionnement d’OSE par rapport à ses concurrents.

5. Gestion des relations clients :

  • Entretenir et développer les relations avec les clients existants en coordination avec les chefs d’équipe et le Responsable Commercial.

  • Identifier des opportunités d’extension de contrats ou de nouveaux besoins chez les clients actifs.

Organisation du Poste

Le/la Business Developer travaillera sous la supervision directe du Responsable Commercial et en collaboration étroite avec :

  • En interne : les chefs d’équipe des pôles algorithmes et logiciels, la responsable communication & marketing, ainsi que le directeur général et le président.

  • En externe : les prospects et clients de l’entreprise.


Profil recherché

Nous recherchons un profil hybride, avec :

  1. Option 1 : Une formation d’ingénieur (idéalement en data science, mathématiques appliquées ou algorithmie), complétée par une appétence pour le commerce et idéalement une première expérience dans ce domaine.

  2. Option 2 : Une formation commerciale, combinée à une solide compréhension technique dans les domaines de l’IA, des algorithmes ou des logiciels métier, acquise par formation ou expérience professionnelle.

Une connaissance préalable des projets techniques complexes est essentielle pour comprendre les solutions que développe OSE Engineering et être capable de les vendre efficacement.

  • Diplôme de niveau Bac +5, issu d’une école d’ingénieur ou de commerce.

  • Une expérience préalable dans des missions similaires est un atout.

  • Forte appétence pour la vente et la prospection.

  • Solides capacités organisationnelles, relationnelles, et esprit d’initiative.

  • Compréhension technique dans le domaine de l’algorithmie, des mathématiques appliquées ou des logiciels métier.

Les Plus

  • Expérience ou formation liée aux domaines de l’IA, de la data science, ou de l’algorithmie.

  • Capacité à expliquer des solutions techniques complexes de manière claire et convaincante.

Rémunération

  • Salaire : 45 000 € brut annuel (temps plein).

  • Variable en fonction des performances commerciales.

  • Prime d’intéressement liée aux résultats de l’entreprise.

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