Dans le cadre de la montée en puissance de notre opérateur nous sommes à la recherche d’un Expert Communications unifiées et Réseaux H/F :

Sous la responsabilité directe du chef de bureau, et en relation avec les chefs de projet voire les responsables de lignes de produit, vous serez en charge de la conception et de l’intégration des services de communications sécurisées portant des services de téléphonie IP et de visioconférence sécurisée pour les besoins interministériels et pour des besoins internes SGDSN.

Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :

·         Proposer et réaliser des évolutions d’architectures Communications Unifiées complexes jugées comme stratégiques pour le système et apporter votre expertise technique dans le cadre des évolutions de ce système ;

·         Rédiger des documents de spécifications (fonctionnelles et techniques) détaillées et liées aux solutions retenues

·         Qualifier des solutions existantes et participer à l’intégration de ces différents composants au sein du système d’information réalisé par la sous-direction.

·         Participer Aux Tests De Bon Fonctionnement De Ces Architectures

·         Supporter Les Actions De MCO/MCS Et Apporter Un Support De Niveau 3 Auprès Des Equipes En Charge De L’administration Du Système.

·         Analyser Les Relevés D’incidents Et Alertes Et Déclencher Les Processus De MCO / MCS ;

·         Effectuer La Veille Des Domaines Technologiques Structurants Pour L’activité Des Communications Unifiées ; 

·         Participer A La Formation Interne Du Bureau Et Au Transfert De Compétence Auprès Des Autres Divisions De L’OSIIC ;

Contraintes et difficultés du poste

-          Criticité des systèmes sous la responsabilité du bureau ;

-          Déplacements possibles dans des salles serveurs ou locaux techniques répartis sur plusieurs sites en ile de France ;

-          Déplacements de manière occasionnelle chez les clients ministériels ;

-          Interruption des travaux en cas d’incidents sur la production, sur activation de la division exploitation ;

-          Environnement technologique varié ;

-          Fortes exigences des utilisateurs finaux ;

-          Discrétion vis-à-vis des écosystèmes et périmètres techniques, fonctionnels et métiers adressés ;

-          Astreintes hebdomadaires et interventions en heures non ouvrables possibles.

Vous êtes issu(e) :

·         D’une formation universitaire bac+5 ou d’une école d’ingénieur avec une expérience dans le domaine de la visioconférence ou de la téléphonie sur IP ;

·         D’une formation technique (BTS, DUT) avec une expérience dont vous pourrez justifier.

Vous maîtrisez les protocoles utilisés dans les architectures de visioconférence ou de ToIP (SIP, H323, RTP, …) ainsi que les problématiques de sécurité qui y sont liées. Vous avez une bonne connaissance des architectures de cœur de réseaux et des dessertes locales, notamment des protocoles de routage dynamique et des problématiques de qualité de service. Des connaissances en sécurité des systèmes d’information, ainsi que des architectures non IP (RNIS notamment) constitueraient un atout supplémentaire.

Une connaissance dans les équipementiers Mitel et M2M serait une compétence appréciable.

Une connaissance dans les guides de sécurisation de l’ANSSI serait une compétence appréciable.

Une expérience de la téléphonie mobile et des réseaux d’opérateurs téléphoniques seraient une compétence appréciable.

 HABILITATION :              

Obtention de l’habilitation au secret défense : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

• Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.

• Des tests techniques pourront vous être proposés.

• Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.

Dans le cadre de la crise sanitaire, nous assurons la protection de nos agents par l’approvisionnement en masque et gel hydro alcoolique.