En tant que Head of Growth & Marketing, tu seras responsable de la conception et de l’exécution de notre stratégie de croissance et de marketing. Ton objectif principal sera d’augmenter notre notoriété, d’attirer de nouveaux clients et de maximiser l’efficacité de notre funnel d’acquisition.

Tu collaboreras étroitement avec les fondateurs et l’équipe Sales pour créer des synergies et atteindre nos ambitions de croissance. Tu seras également moteur dans la structuration et le développement de l’équipe Marketing & Growth.

Ton Day to Day :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de growth marketing alignée sur les objectifs de croissance d’Outmind.

• Identifier, tester et itérer sur de nouveaux leviers de croissance (canaux d’acquisition, campagnes créatives, salons, partenariats stratégiques, etc.).

• Superviser et optimiser les campagnes d’acquisition payantes (SEA, social ads, retargeting) et organiques (SEO, content marketing, community building).

• Construire et piloter une stratégie de contenu impactante pour renforcer la notoriété et l’autorité de la marque.

• Structurer et développer l’équipe Marketing & Growth pour soutenir la croissance, en attirant et cultivant des talents d’exception.

• Mettre en place des KPIs clairs pour mesurer l’efficacité des actions marketing et growth, et ajuster les initiatives en conséquence.

• Collaborer étroitement avec l’équipe Sales pour garantir un alignement optimal entre marketing et vente, notamment sur la génération et la qualification des leads

• Générer et accompagner la mise en place de partenariats (revendeurs, entreprises partenaires, etc)

• Superviser et faire évoluer les outils marketing (CRM, automation, analytics, etc.) pour maximiser l’efficacité des processus.

Ce rôle est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la stratégie de croissance d’une startup ambitieuse.

• Expérience significative (> 5 ans) en tant que Head of Growth, Head of Marketing ou un poste équivalent, idéalement dans un environnement B2B SaaS ou tech.

• Excellente compréhension des leviers de croissance et des stratégies marketing, à la fois organiques et payantes.

• Culture de la data : tu bases tes décisions sur des analyses précises et sais exploiter les données pour optimiser les performances.

• Créativité et audace : tu n’hésites pas à tester des idées innovantes pour atteindre des résultats exceptionnels.

• Excellente communication : capacité à transmettre une vision claire et inspirante.

• Autonomie et proactivité : tu es force de proposition et moteur dans un environnement dynamique.

• Maîtrise des outils CRM (HubSpot ou équivalent), marketing automation, et analytics (Google Analytics, Tableau, etc.).

• Ambition : tu veux contribuer de manière significative à la croissance d’Outmind et jouer un rôle clé dans son succès.

• Leadership : tu sais motiver, encadrer et faire grandir une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Ce rôle peut permettre une évolution en tant que CMO à moyen terme.

• Entretien court avec notre Chief of Staff pour découvrir ton parcours et tes motivations.

• Entretien stratégique “fit” avec notre CEO et CPO pour explorer ta vision du rôle et ta compatibilité avec la culture d’Outmind.

• Cas pratique pour évaluer ta capacité à résoudre des problématiques commerciales concrètes.

• Prise de référence et offre