PACK Solutions recrute un(e) Product Owner pour renforcer ses équipes Intégration logiciel près d’Avignon !

Nous vous attendons pour :

• Effectuer le recueil des besoins client,
• Etudier les écarts entre le standard PS et les besoin client,
• Piloter l’estimation des charges/itérations nécessaires à la mise en œuvre d’un projet,
• Gérer la communication et l’aspect collaboratif entre les équipes de développement,
• Concevoir les produits en intégrant les attentes des clients au travers de la rédaction d’EPIC,
• Hiérarchiser les spécificités du produit par ordre de priorité,
• Présenter aux business Analysts les besoins client,
• Valider les user story,
• Fournir les éléments de planification au directeur de projet.

Méthodologies agiles :
• Scrum/Kanban.

Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible

Nombreux avantages :

• 1 jour RTT/mois,

• Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros),

• Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l’employeur),

• Contrat Prévoyance,

• Prime de vacances (environ 300 euros par an),

• Épargne salariale (900 euros d’abondement par an),

• Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives…),

• Engagement sociétal et environnemental de l’entreprise (nombreuses actions en faveur de l’environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales…),

• Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans.

Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company.

Vous avez un profil de niveau Bac+5 en gestion de projets (ou équivalent en expérience) ainsi qu’une connaissance ou une expérience avérée dans le domaine de l’assurance.

Vous aimez le travail en équipe et êtes parfaitement à l’aise dans la relation client. Vous êtes doté d’un très bon relationnel et d’une bonne résistance à la pression.

PACK Solutions cultive la diversité et le respect. Un lieu de travail où toute personne est traitée avec dignité et équité, un lieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des collègues ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d’expérience à notre entreprise.