Chef(fe) de Projet Marketing International

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 45K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Marketing mobile
Stratégies SEO/SEM

Padam Mobility
Padam Mobility

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez construire l’avenir de la mobilité partagée ?

Au sein du pôle Revenue, dont la mission est de faire rayonner Padam Mobility en France et à l’international, vous intégrez l’équipe Marketing comme Chef(fe) de Projet Marketing International.

Sous la responsabilité de Delphine, VP Marketing et en collaboration avec Teresa, Marion, Carla et Soumia, vous êtes en charge d’accompagner la stratégie marketing et de promouvoir le développement de Padam Mobility sur l’ensemble de nos marchés.

À ce titre, vous êtes l’interlocuteur principal des équipes Sales opérant sur votre secteur, ainsi que des équipes Customer Success & Product Marketing.

Vos missions :

En tant que Chef(fe) de Projet Marketing International, votre rôle est d’exécuter la stratégie de marketing opérationnel, de marketing digital et de communication interne comme externe auprès des parties prenantes (clients, prospects, partenaires…).

Marketing digital

  • Vous créez du contenu via la rédaction d’études de cas, portfolios, newsletters, emailings… afin de développer notre site internet et de faire grandir la notoriété de Padam Mobility,

  • Vous gérez la stratégie SEO / SEM,

  • Vous développez la génération de leads avec des méthodes de growth marketing,

  • Vous organisez des webinaires sur les nouveautés produit.

Communication & évènements

  • Vous organisez et participez à des salons et évènements en France et à l’international,

  • Vous construisez, pilotez et participez au lancement de services et accompagnez les groupes d’utilisateurs aux côtés du marketing produit,

  • Vous rédigez des publications pour les relations presse et veillez à l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux.

Gestion de portefeuille et veille commerciale

  • Vous menez une veille active du marché et des évolutions de nos concurrents,

  • Vous participez à la relecture et à la finalisation de certaines parties des appels d’offres en lien avec les commerciaux,

  • Enfin, vous vous assurez de la bonne intégration des leads dans Salesforce.


Profil recherché

Vos 2 plus grandes qualités sont votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des projets pluridisciplinaires ? Vous êtes au bon endroit !

Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :

  • Vous êtes à l’aise à l’oral et faites preuve de solides compétences rédactionnelles (il sort bientôt, votre livre ? 📖),

  • Un peu comme Sherlock Holmes, vous faites preuve d’une rigueur à toute épreuve mais également d’autonomie et de curiosité, 🕵️

  • Vous parlez et écrivez parfaitement en français et en anglais. La maîtrise de l’espagnol et/ou de l’italien est un bonus,

  • Vous êtes diplômé d’une formation orientée Marketing, Communication, Sciences Politiques, Urbanisme, Aménagement du territoire…

C’est un gros plus si :

  • Vous avez une connaissance approfondie des outils d’acquisition digitale et/ou de Salesforce,

  • Vous avez déjà eu l’occasion d’organiser des événements à grande échelle,

  • Vous avez l’amour des transports en commun et des mobilités douces. 🩷🚌🚅🚲

  • Vous ne dites non aux cookies que sur internet. 🍪

Ce que Padam Mobility vous offre :

  • Télétravail possible,

  • Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),

  • Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,

  • Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,

  • Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,

  • Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer…

  • Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux. 😍

A bientôt, futur(e) collègue !

Mesdames, candidatez !

Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d’emploi si elles ne remplissent pas tous les critères\. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !*

*Gender Insights Report for LinkedIn


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange en visioconférence avec Clément, Responsable du Recrutement (30 minutes),

  • Un exercice à préparer chez vous…

  • … et à restituer lors d’un deuxième entretien avec Delphine, VP Marketing et Adrien, Responsable Marketing France & Europe (1 heure),

  • Un entretien final avec Clémence, Chief People Officer et Thibault, Chief Executive Officer (1 heure).

Envie d’en savoir plus ?

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