Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 240 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,5 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

Nos équipes Produit comptent une vingtaine de développeurs et travaillent sur notre logiciel à destination des services de santé et de prévention au travail et sur des offres additionnelles pour nos clients.
Au sein d'une des squads de nos équipes Produit, tu seras amené à :

• Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture.
• Développer les fonctionnalités de l’application (Angular 18, Node, Express, Typescript, Postegres..)
• Produire un code maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, end2end).
• Encadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tâches.
• Participer aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing etc.)
• Mettre en place et utiliser des outils méthodologiques (outils AGILE, scripts techniques, étude des comportements utilisateurs, etc.)
  
• Transmettre tes connaissances et tes compétences

Qualifications clés

Tu as : 

• Minimum 3-6 ans d’expérience dans le développement en typescript ou javascript, idéalement sur du SaaS
• Des connaissances du fonctionnement des frameworks modernes type Angular, React, Vue, Node.
• Des bonnes bases en algorithmique et en optimisation du code.
• De solides notions d’architecture technique.
• Une bonne compréhension des bases de données relationnelles (postgresql…)
• Un intérêt pour la construction de produits complexes et pour le Produit en général.
• Savoir délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des best practices.
• Aimer travailler en équipe, être pédagogue et à l’aise pour partager tes connaissances.

Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, Management, etc.).

Bon à savoir

🚀 Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges !

🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡 Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.