Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 240 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 6,5 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

Tu rejoindras une des squads produits (planning & gestion des rdvs, visio & visite connectée, gestion, prévention, maintien dans l’emploi, tooling, etc.). Ces équipes sont d’environ 10 personnes (Lead, Seniors front et back, devs fullstack) et dans ce cadre :

• Tu amélioreras le produit dans une équipe agile en participant au design de fonctionnalités que tu développeras par la suite (front/back)
• Tu participeras à l’amélioration continue du produit en évaluant en permanence la qualité des fonctionnalités de l’application avec les différents outils de tracking et les équipes design
• Tu maîtriseras la stack technologique Padoa : Angular 17, Node, Postgres, Express et Typescript
• Tu développeras un code clair, maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, e2e)
• Tu participeras aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing etc.)
• On compte sur toi pour participer à notre belle dynamique d’équipe, pour toujours vouloir apprendre plus, pour être toujours là pour aider tes collègues, pour accueillir et former les nouveaux arrivants

Qualifications clés

• Tu es diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique (ex. Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts, ENSTA, Telecom, ENSIMAG, INSA Lyon etc.) / d’un master informatique d’excellent niveau
• Tu es passionné par le développement informatique et la construction de produit
• Tu es passionné par l’entrepreneuriat et le monde des start-ups
• Tu maîtrises certaines de nos technologies : NodeJs, Angular 17, Postgres, Docker, Kubernetes, Azure, etc.

Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, etc.).
 

Ce que tu trouveras chez nous

🚀 Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges !

🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

🏡 Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

⚕️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.