Au sein du siège de Palais des Thés, vous intégrez la Direction Supply Chain. Vous rejoignez plus précisément le Service Achats composé de 6 personnes, sur un poste d’acheteur junior.
RAISONS D’ETRE :
Accompagner les équipes marketing dans les développements produits sur base d’un brief (qualité, coût, délai, RSE).
Gérer un portefeuille fournisseurs, en tenant compte des contraintes logistiques, et des objectifs techniques, commerciaux, financiers et RSE.
Participer à la montée en maturité du service Supply-chain en réalisant des missions transverse et en gérant des projets interservices.
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Vous aurez la charge de familles produits et d’un portefeuille fournisseur en autonomie.
Lancement produit :
Comprendre et définir le besoin marketing, préparer et lancer les appels d’offres, et négocier les meilleures conditions d’achat.
Analyser les différents risques liés au lancement d’un nouveau produit, et s’assurer du respect du cahier des charges et des délais, en coordonnant les informations avec les équipes internes et les fournisseurs.
Gestion de portefeuille :
Identifier et mettre en place les projets de réduction de coûts, re consultations de marché, optimisation des achats en mode TCO.
Effectuer un benchmark prix, veille innovation et RSE, sourcing et intégration de nouveaux fournisseurs.
Coordonner les actions achat avec les opportunités d’attributions de marchés des lancements.
Négocier les tarifs annuels et suivre le respect des contrats.
· S’assurer du respect du cahier des charges logistiques, qualité et des engagement RSE de la marque.
Amélioration continue :
· Suivre la performance du service à travers plusieurs KPI structurants : performance, suivi projets et objectifs.
Ce poste nécessite de nombreuses interactions aussi bien internes (Marketing, Supply Chain, Achats, Direction administrative et financière) qu’externes avec des fournisseurs français et internationaux.
De formation Bac + 5, type école de commerce ou formation ingénieur, vous avez effectué au moins un stage dans les achats.
Sens de l’écoute et l’aptitude au dialogue.
Sens critique et perspicacité.
Disponibilité.
Méthode et rigueur.
Entretien RH
Entretien RH + manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Retail Sales”.