Quel sera votre rôle chez PALMER ?

Les écosystèmes se complexifient, de plus en plus vite et intensément. Nous accompagnons les entreprises de l’élaboration de la vision jusqu’à l’implémentation des stratégies de transformation, pour simplifier les environnements complexes et anticiper le futur. Vous aiderez vos clients sur des problématiques variées telles que :

• La transformation des organisations et des modèles de distribution

• L’efficacité opérationnelle

• La transformation organisationnelle et agile

• L’implémentation des projets digitaux (refonte d’espaces clients, de parcours clients, automatisation, choix de solutions…)

Vos missions seront :

• Des diagnostics organisationnels (innovation, performance des processus, agilité, …)

• Des conceptions et des mises en œuvre de projets d’organisation, d’amélioration de la performance ou de transformation digitale

• Des constructions de dispositif de coordination et pilotage de programmes/projets

• Des cadrages budgétaires et de gestion de portefeuilles projets

• Des conceptions et déploiements des méthodes projet

• Des accompagnements au changement (outils, Framework, organisation)

En interne, afin de renforcer notre expertise bancaire et assurantielle, vous aurez un vrai rôle à jouer pour :

• Participer aux réponses aux appels d’offres

• Contribuer au recrutement et au développement business

• Être proactif et créatif dans la réalisation d’évènements internes

• Être le référent pour des consultants plus juniors

• Participer activement aux initiatives autour de votre communauté

• Être ambassadeur et acteur des initiatives RSE

Vous reconnaissez vous ?

• Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil. Une expérience dans un big four est un plus.

• Vous maîtrisez plusieurs domaines fonctionnels dans le monde de la banque ou de l’assurance (banque au quotidien, crédits, épargne, paiements, affacturage, santé prévoyance, IARD, …).

• Vous êtes une personne enthousiaste, autonome et audacieuse, avec une fibre entrepreneuriale.

• Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Vous êtes proactif(ve), vous vous imprégnez de vos missions et travaillez de manière collaborative pour satisfaire votre client.

• Vous êtes organisé(e), agile, et faites attention aux détails.

• Vous souhaitez découvrir et participer au développement du cabinet, et être acteur des projets internes de l’entreprise.

Nous garantissons un processus rapide et des suivis à chaque étape :

• Echange de découverte avec les RH (au téléphone)

• Echange avec un consultant dans vos expertises (en Teams)

• Echange avec les associés (au cabinet)